面試心得(台積/聯電/和碩/泰碩/中強光) - 工程師
By Harry
at 2015-05-16T00:00
at 2015-05-16T00:00
Table of Contents
此文為協助PO文
在尋找研發替代役時由於受惠於版上甚多,
因此在此回饋給接下來要面試的同學,
寫得較為詳細,若有不妥之處請直接來信告知,謝謝!!
ps:內文不會討論職務之好壞,因為每個工作一定有它好的地方也有壞的地方,
在這邊班門弄斧去評斷好壞還沒資格~~~
正文:
台積電-蝕刻設備:
第一間面試就是台積電,在前置資料於網路上填寫完之後,就靜待人資部門打電
話給你。這段期間最值得注意的是要時常注意手機來電末三碼,我到相當後期(11月)
才有幸接到此公司之面試電話,而我得到之職務為蝕刻設備工程師。西裝筆挺一大早
就殺到台南,提醒最好前幾天瞭解一下停車場位置等等...
一進去人資就會請你前往英文考試,小弟英文不夠好只得7級分,而之後就是在一間
像哺乳室很溫馨的地方做等待各位主管唱名進行面試。主管唱名到我就請我到面試間做
面試。問了幾個問題我就直接整理出來給大家了解:
1.請你簡單的自我介紹
2.請問你對設備這職缺的了解?
3.你對蝕刻的了解?
4.簡單的講解你的論文
5.你覺得你的優點在哪?這麼多人為什麼我要選擇你?
心得:主管很年輕,可惜應該是主管真的很忙,有在看手錶,中途就說要開會了,
在這邊我反問了一個問題,我問說請問主管您這次面試完後,請問我有什麼缺點?
他說感覺我講話鋪陳過久,重點最後呈現,不夠一次到位。(心裡想::GG~~~~)
結果: 預聘
聯電-蝕刻製程工程師
網路資料填填,人資電話來約時間~西裝筆挺又再度來到台南做面試,最好習慣
每場面試都帶自己的照片已備不時之需,這邊會在人資處做一些資料填寫之後,
就直接進邏輯測驗區(黃光示範區),性格測驗,英文測驗,
成績約落在多益860之位置。
靜待主管邀約面試,主管問我以下問題:
1.自我介紹
2.論文題目
3.你對製程的了解?
4.家庭背景
5.為何來台南找工作?
6.半導體當下面臨之困難點?
我反問訓練制度,加班,與貴公司如何與國內其他大廠競爭之方針。
心得:主管帶著一位較為年輕的工程師共同面談,氣氛輕鬆,主管偶爾開開玩笑,
但看來眼睛泛紅疲累,當下超想建議他吃葉黃素。
結果: no sound
中強光-熱流工程師(SOP該考的英文邏輯都會考,開始省略,英文都落在850-900之間)
叫到我的名字之後就直接請我到會議室稍作等待,突然來四個人我想說挖今天
面試的人也他X太多了吧要出動這麼多人,沒想到全往我這間走,四個主管面試喔!~
由於本科在這邊,我就直接講說提問之內容:
1.自我介紹
2.家庭背景了解
3.論文內容
4.論文內容深論
5.提出一個想法如何人碰機殼殼不燙,殼不傳熱熱怎傳的解決方式
6.熱管,VC討論
心得: 面試將近兩小時,當下相談甚歡,主管有給口頭的誇獎說等我們的電話就對了。
當下討論到激動之處,所有人都已經站起來在會議室白板上面一陣瘋狂討論,
超愛這種共識的感覺。
結果: ....感謝函
泰碩-熱流工程師
來到貴公司之後跟人資報到後就進會議室進行三視圖考試,由於研究所普遍
繪製Creo,忘本的我早已經將三視圖忘光光。考完之後主管拿著我的成績說
真的蠻不足的,問了我以下問題
1.自我介紹
2.成績怎那爛?
3.研究論文
4.論文深度討論
5.熱管的了解度?
6.你說你會PROE,你用什麼版本的?
心得: 主管人非常好相處,講話很實在,問題一語道破,當下直接也肯定我的表現。
結果: GET
和碩-PM
這間當下沒有考英文,因為已經有多益成績,但你以為這樣會給你放水?嘿嘿
一樣到會議室等待主管,當下主管隻身來到會議室進行面試,主管問我以下問題:
1.英文自我介紹
2.你的論文題目?英文的論文題目?
3.請把我假設是不了解這領域的人,請你用英文粗略的介你的論文給我聽?
4.PM 是什麼?
5.如果一個你可以做一個job,你自認兩個你可以offer 多少job?
6.你參加過的團體活動?
7.怎麼分配你的公私領域?
8.如果你一個人只能做最多兩個job,但主管給你四個job,你要怎麼辦?
9.如果一個 team work 裡面有一個人擺爛,你第一時間要怎麼處理?
10.如果一個 team work 裡面有一個人擺爛,你最後會怎麼處理?
11.如果你跟一個人合作,你知道他都是做錯的,你第一時間怎麼處理?
12.如果你跟一個人合作,你知道他都是做錯的,溝通完無效你會怎麼處理?
13.你跟上述的人到開結論會議時拿出報告,主管說都錯的,你會怎麼處理?
心得:主管人也相當年輕,講話從容不迫,不會給你壓力,問的問題也都是你
可能已經面對過的問題,講話過程中全程看著你,尊重對話過程,不會中
途插話。我回問公司狀況,教育制度,是否有資料要先修。是否有
我可以檢討的地方。
結果: GET
總結:
對自己的能力要有責任,不要過度膨風,但也不要刻意渺小化自己,你具備什麼
能力大膽講出來,走到這一步對自己都已經有適當的了解,不會就是不會,你會
的就拿出來討論。沒上就是沒上看開點,你一定沒有別人有的優點,時間就是最好
的經驗。
篇幅冗長,感謝各位撥冗觀看~~
--
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By Ivy
at 2015-05-19T00:28
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By Barb Cronin
at 2015-05-22T12:08
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By Olga
at 2015-05-26T14:34
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at 2015-05-29T13:22
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at 2015-05-30T17:01
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at 2015-07-03T04:08
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