面試心得-大瓏企業(PM/PMA) - offer

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By David
at 2018-05-23T01:09

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1R11wzlO ]

作者: h6218790831 (鹿) 看板: Salary
標題: [心得] 面試心得-大瓏企業(PM/PMA)
時間: Tue May 22 21:44:24 2018

我的背景大學是念生物、研究所念商學和智財

有醫材創業2年、醫材業務2年的經驗

前幾天去面試了大瓏感覺不錯,就來分享一下心得,滿大篇的沒興趣可左轉。


【公司介紹】

大瓏是醫療器材公司,主力產品電燒刀,網路上也不少報導、文章

雖然主要是代工貼牌,但在這個領域算是佼佼者,許多國際大廠都是客戶

也有其他產品、開始做自有品牌。

確實是訂單滿滿、也有在前進的公司。

雖然在土城,但大樓就在頂埔捷運站旁邊,開車交通也還算方便。


高層雖然有點親戚在,但目前是看不出家族企業的影子,反而比較洋派

PM是公司核心

對外是客戶唯一窗口(con call、mail聯絡等),對內也要整合資訊、分派任務



【面試流程】

我是投PM,從下午1:30開始

1. 各種測驗(自己抓時間,我寫了1個多小時)

跟櫃檯姊姊簽到換證後,會帶到會議室給下列測驗,自己做完再拿出去給櫃檯

智力測驗:就是數列、一些幾何圖選出下一個是什麼?跟下面這個差不多
https://38time.artjoey.com/link/testing.htm

性向測驗:在一組組人格特質勾選你覺得重要的,四五組而已

專業測驗:英文出題,有四題簡單的PM情境題,我是用英文寫

邏輯測驗:英文出題,除了幾組數列(滿難的),比較像腦筋急轉彎
看完可能一時還會不知道在問什麼

2. 人資說明

版上有評價人資漂亮

不知道是不是跟我聯絡的是林小姐?當天戴口罩但應該是漂亮的啦

主要不是面試而是聊聊、介紹公司

待遇:保13個月,PM容易被看到,常有16、17個月

數字算起來,在慘淡的生技業中,待遇不輸科技業

福利:如版上所說 假多,

主要是保留7天假(不用補上班、扣特休)、每年會安排旅遊假

環境設施也不錯,二樓有員工餐廳供早午餐,補助一天20元/人。

若開車上班,停本棟停車費1400、隔壁棟1200(其實就在旁邊)

工作:PM算是行銷處、部

和其他公司的PM不同的是,也必須要對外聯絡


3. 主管面試(約一小時)

一位課長、一位高專,進來就要求用英文自我介紹、簡單聊聊天

後來問履歷背景,就改用中文了

人資類的問題比較少,如遇到什麼困難、怎麼解決等


後來也是說明PM的職責,再次強調英文

主管問我對加班的看法?也很坦白的說PM一定有加班需求、配合客戶時差

他們也在努力解決這個問題,所以這次希望多徵4-5位PM


後來主管表示,因為我沒有PM的經驗,

但一些背景有幫助(ex.對醫材瞭解、成本掌控、談判經驗)

所以如果PMA(助理)的缺,可以接受再找副理來談

工作內容就是協助PM,但事情其實差不多,如果表現好也很容易被看到

主管也有直接講PMA的薪資range跟我提出的期望做比較

應該是不輸科技業小PM



4. 副理面談(約兩小時)

L副理是男生人很好,視覺上年輕、洋墨水,但感覺有經驗,也不會讓人覺得自負

版上有人提到主管態度不好,或許是不同部門。


跟人資確認過,若是高工/高專會需要跟總經理面談、英文簡報,專員基本上不用

所以副理跟課長談的流程差不多

英文、背景、工作內容,也有問了幾個產線、品管的名詞問我會不會

再次強調英文,因99%客戶都在國外,所以工作90%都是用英文


不過因為制式履歷上有提到上一份工作的薪資

最後一小時都在聊天、問我是不是真的想清楚要進這個產業、工作?

副理說醫療其實已經不像大家想的高利潤,因為很多科技業都想跳進來做


最後我反問了一些問題,像是預期PM的背景和經驗、員工組成、公司前景等

副理提到因為企業文化的關係,有些工作經驗的待幾年不適應可能就跑了

反而是一些優秀新鮮人、研替,努力後被重視都待比較久。


原本副總也想聊聊,是劉董的妹妹,不過時間已經太晚了就交給前面主管決定


【總結】

在這裡接觸的幾位員工、主管人感覺都滿不錯的

除了我認為公司產品是有前景的,

大瓏也是少數願意留在台灣的醫材廠,不然客戶大都在國外了....


工作上 PM 感覺操,但可以學到不少東西

加班情況應該可以在這次徵才後改善

其他工作感覺也滿穩定的,我跟副總聊到6點多,但5點半公司就慢慢熄燈有人走了

薪資福利應該也都算平均之上

如果有能力、英文好,可以進來試試看


啊...不過offer也還在等就是了,如果有內部的版友也歡迎指正補充

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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2018-05-26T07:00
家族企業
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-05-29T12:52
工程走不少

面試心得-大瓏企業(PM/PMA)

Sandy avatar
By Sandy
at 2018-05-23T01:07
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By Olga
at 2018-05-22T22:18
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By Ula
at 2018-05-22T21:04
不知道大家對and#34;口頭offerand#34;是如何認定? 不過也不重要,因為沒有拿到紙本offer之前一切都是假的 (也是在本版有看過收到offer然後報到第一天就說人事凍結的) 小弟以待過的某公司而言的進用流程大概是這樣的: 1)用人直接主管面試(Ex.我要找人就我來面試) 2)我覺得OK的話把資料送人資 ...