面試心得(謚源/台達/中強光/好樣/新代) - 工程師
By Una
at 2018-09-18T00:34
at 2018-09-18T00:34
Table of Contents
板上各位先進大家好
因為找工作時從科技板得到不少資訊 因此小弟也來回饋一下自己的面試心得
底下是小弟的學經歷
114學碩 有在幾家企業實習過 有日本交換學生經驗
由於面試到現在也過了幾個月 有些印象比較含糊的就請各位多多包涵
1.謚源 桃園 機構工程師
這間是我第一間面試的公司 主要是在做風扇設計
到大廳後會先填寫個人資料表 填寫好後主管就會直接過來面試
一開始主管先讓我自我介紹 接著就開始介紹公司以及職位工作內容
整個過程基本上很像在聊天 主管感覺人也不錯
當場就拿到口頭Offer
但因為還想多看看其他公司 加上主管很急著找人補缺就只能婉拒
2. 台達 南科 FAE
這個職缺有包含筆試(英文與專業)以及主管面試
在面試前主管有打電話過來簡單介紹工作內容並詢問我的意願
確定有意願後 主管有發了mail過來要我針對一些問題來準備30分鐘的英文簡報
當天面試是先考筆試 英文不難
專業問題感覺也是因為考量到新鮮人 所以問得比較基本 其中包含英翻中與中翻英
筆試結束後 主管先跟我介紹公司以及這個team主要的工作內容
因為會很常面對國外客戶 所以會比較要求語言能力
詢問完一些問題後 就開始報我準備的英文簡報
過程中都是用英文對答 主管會不停打斷發問
會問你為什麼選擇用這張圖來解釋這個概念?
這個部分你是根據什麼才得出這樣的結論?
如果今天你的客戶聽不懂這個解釋 你可以用更簡單的說法再解釋一次嗎?
能不能針對你在日本做的研究 進行更仔細的說明?
主管聽了覺得不對勁就會一直追問 問到後來我也是有被問倒過
報告結束後 主管也有請另外一位會日文的同仁打電話過來要我用日文聊幾句
最後主管當場給我Offer 還順便載我去車站搭車
3.台達 桃園 自動化機械設計工程師
一開始先考了智力測驗 由於英文已經在南科考過就免試了
面試一開始主管要我先自我介紹 再來就是逐一介紹作品集的內容
有針對作品集問了一些問題 但都不是太刁鑽的問題
後來有帶我參觀工廠 說明這個職缺會針對客戶需求開發不同設備
通過第一次面試的時候告知還有第二次面試
在第二次面試的時候 大主管針對碩論問了比較多問題
也會不停追問 但只要對碩論內容了解就不會有太大問題
也有提到有時候為了配合時程 不會有太多時間花在設計相關的計算上
最後主管當場給口頭Offer
4.台達 桃園 馬達機構工程師
由於前面考過智力測驗跟英文 所以到這邊的時候就直接進入主管面試
主管進來後就針對我的履歷問了一些問題
一開始主管要我先介紹作品集內容 但講到後來可能是因為作品種類太雜
主管就問我這些作品的先後順序 也問了當初為什麼會去這些企業實習
問的問題比較著重在我為什麼會做這些專題或實習以及這些經歷的前後關係
面到後來主管覺得研發缺更適合我 看我比較想做哪個職位有興趣再連絡他
也以清大學長的身分 也給了我一些職涯規劃上的建議
5. 中強光 竹科 熱流工程師
一開始有先考仿多益的英文測驗(忘了有沒有邏輯測驗)
但在測驗過程中三不五時就有其他面試者進來 還問我可不可以把包包放別邊
剛好那時候在考英文長文聽力 那段長文就整個掰了 英文測驗分數就比較普通
後來就是主管面試 一開始同樣是自我介紹
但主管聽到我是機械設計背景後就有點意外 因為他說他要找熱流組的人
雖然當下有些尷尬 但因為我有一些熱流相關作品
講到這個的時候 感覺主管就有比較想要繼續面
可能也因為我不是熱流組的人 就有問我幾個問題
好比說如果現在客戶反映投影機表面太燙的話 你要如何解決這個問題?
為什麼有些散熱片會切長槽?理由是什麼?
其實這些問題我都沒有一次答對 但在主管引導下是有得到答案
除了這些問題以外 主管也問了很多工作上的情境題 好比說
如果工廠師傅說你這個設計不能做 又不想理你的時候 你會怎麼做?
如果主管壓個很短的時程 工作量又大 你會怎麼做?
後來另一位主管來的時候 一直問我有沒有興趣 感覺很怕人跑掉
最後主管面完後有跟人資談談
人資也有問了一些面試罐頭題以及針對履歷問了一些問題
你就學期間最大的挫折/成就是什麼? 你覺得你的優點是什麼之類的
最後過了大約三個禮拜 電話告知錄取
6.好樣科技 新竹 機構工程師
這間主要是做清潔機器人的公司 因為我先前實習與清潔機器人相關就來投這間
一開始到公司是先做智力測驗 結束後就由總經理 研發副理 人資來一起面試
首先是先請我自我介紹 再來就是逐一介紹作品集內容
過程中主管很強調他們產品開發很注重動手實作 希望找的人也會有這項特質
然後剛好我碩論做的東西都是自己加工的 所以應該有加分XD
除此之外 因為我實習有些清潔機器人相關經驗 就也有問這方面的問題
主要是詢問實習工作內容 並針對工作內容來詢問設計上的問題
最後主管當場給Offer
7.新代科技 新竹 機器人應用研發工程師
這個職缺主要是朋友有推薦我面試看看 我才去試試看
第一面由兩位工程師分別來面試 同樣是先叫我自我介紹並問我一些作品集相關問題
也有介紹這個職缺主要是與機械手臂的開發相關
並提到我對於機械手臂相關經驗較少 覺得我的優勢在哪?
只是也表示公司會有培訓過程 不用太擔心這點
其中有一位工程師面試時覺得我蠻健談的 就也有問我對產品工程師有沒有興趣?
但我表示我目前還是較傾向研發缺
後來人資說一個禮拜後通知 結果一面就掰了XD
上述就是我面試時的歷程與心得
其實每間公司都會問你有沒有問題 但這部分我比較輕描淡寫
建議新鮮人在面試前 可以了解一下公司背景與相關產品
除了可以表現自己對這個產業的了解以外 同時也是幫助自己更了解每個產業
最後還是要說 因為時間隔了有點久 有些內容其實也記的不多
但希望能給同樣是新鮮人求職的各位多一些參考
也祝大家都能面試順利!!!找到適合自己的公司!!!
--
因為找工作時從科技板得到不少資訊 因此小弟也來回饋一下自己的面試心得
底下是小弟的學經歷
114學碩 有在幾家企業實習過 有日本交換學生經驗
由於面試到現在也過了幾個月 有些印象比較含糊的就請各位多多包涵
1.謚源 桃園 機構工程師
這間是我第一間面試的公司 主要是在做風扇設計
到大廳後會先填寫個人資料表 填寫好後主管就會直接過來面試
一開始主管先讓我自我介紹 接著就開始介紹公司以及職位工作內容
整個過程基本上很像在聊天 主管感覺人也不錯
當場就拿到口頭Offer
但因為還想多看看其他公司 加上主管很急著找人補缺就只能婉拒
2. 台達 南科 FAE
這個職缺有包含筆試(英文與專業)以及主管面試
在面試前主管有打電話過來簡單介紹工作內容並詢問我的意願
確定有意願後 主管有發了mail過來要我針對一些問題來準備30分鐘的英文簡報
當天面試是先考筆試 英文不難
專業問題感覺也是因為考量到新鮮人 所以問得比較基本 其中包含英翻中與中翻英
筆試結束後 主管先跟我介紹公司以及這個team主要的工作內容
因為會很常面對國外客戶 所以會比較要求語言能力
詢問完一些問題後 就開始報我準備的英文簡報
過程中都是用英文對答 主管會不停打斷發問
會問你為什麼選擇用這張圖來解釋這個概念?
這個部分你是根據什麼才得出這樣的結論?
如果今天你的客戶聽不懂這個解釋 你可以用更簡單的說法再解釋一次嗎?
能不能針對你在日本做的研究 進行更仔細的說明?
主管聽了覺得不對勁就會一直追問 問到後來我也是有被問倒過
報告結束後 主管也有請另外一位會日文的同仁打電話過來要我用日文聊幾句
最後主管當場給我Offer 還順便載我去車站搭車
3.台達 桃園 自動化機械設計工程師
一開始先考了智力測驗 由於英文已經在南科考過就免試了
面試一開始主管要我先自我介紹 再來就是逐一介紹作品集的內容
有針對作品集問了一些問題 但都不是太刁鑽的問題
後來有帶我參觀工廠 說明這個職缺會針對客戶需求開發不同設備
通過第一次面試的時候告知還有第二次面試
在第二次面試的時候 大主管針對碩論問了比較多問題
也會不停追問 但只要對碩論內容了解就不會有太大問題
也有提到有時候為了配合時程 不會有太多時間花在設計相關的計算上
最後主管當場給口頭Offer
4.台達 桃園 馬達機構工程師
由於前面考過智力測驗跟英文 所以到這邊的時候就直接進入主管面試
主管進來後就針對我的履歷問了一些問題
一開始主管要我先介紹作品集內容 但講到後來可能是因為作品種類太雜
主管就問我這些作品的先後順序 也問了當初為什麼會去這些企業實習
問的問題比較著重在我為什麼會做這些專題或實習以及這些經歷的前後關係
面到後來主管覺得研發缺更適合我 看我比較想做哪個職位有興趣再連絡他
也以清大學長的身分 也給了我一些職涯規劃上的建議
5. 中強光 竹科 熱流工程師
一開始有先考仿多益的英文測驗(忘了有沒有邏輯測驗)
但在測驗過程中三不五時就有其他面試者進來 還問我可不可以把包包放別邊
剛好那時候在考英文長文聽力 那段長文就整個掰了 英文測驗分數就比較普通
後來就是主管面試 一開始同樣是自我介紹
但主管聽到我是機械設計背景後就有點意外 因為他說他要找熱流組的人
雖然當下有些尷尬 但因為我有一些熱流相關作品
講到這個的時候 感覺主管就有比較想要繼續面
可能也因為我不是熱流組的人 就有問我幾個問題
好比說如果現在客戶反映投影機表面太燙的話 你要如何解決這個問題?
為什麼有些散熱片會切長槽?理由是什麼?
其實這些問題我都沒有一次答對 但在主管引導下是有得到答案
除了這些問題以外 主管也問了很多工作上的情境題 好比說
如果工廠師傅說你這個設計不能做 又不想理你的時候 你會怎麼做?
如果主管壓個很短的時程 工作量又大 你會怎麼做?
後來另一位主管來的時候 一直問我有沒有興趣 感覺很怕人跑掉
最後主管面完後有跟人資談談
人資也有問了一些面試罐頭題以及針對履歷問了一些問題
你就學期間最大的挫折/成就是什麼? 你覺得你的優點是什麼之類的
最後過了大約三個禮拜 電話告知錄取
6.好樣科技 新竹 機構工程師
這間主要是做清潔機器人的公司 因為我先前實習與清潔機器人相關就來投這間
一開始到公司是先做智力測驗 結束後就由總經理 研發副理 人資來一起面試
首先是先請我自我介紹 再來就是逐一介紹作品集內容
過程中主管很強調他們產品開發很注重動手實作 希望找的人也會有這項特質
然後剛好我碩論做的東西都是自己加工的 所以應該有加分XD
除此之外 因為我實習有些清潔機器人相關經驗 就也有問這方面的問題
主要是詢問實習工作內容 並針對工作內容來詢問設計上的問題
最後主管當場給Offer
7.新代科技 新竹 機器人應用研發工程師
這個職缺主要是朋友有推薦我面試看看 我才去試試看
第一面由兩位工程師分別來面試 同樣是先叫我自我介紹並問我一些作品集相關問題
也有介紹這個職缺主要是與機械手臂的開發相關
並提到我對於機械手臂相關經驗較少 覺得我的優勢在哪?
只是也表示公司會有培訓過程 不用太擔心這點
其中有一位工程師面試時覺得我蠻健談的 就也有問我對產品工程師有沒有興趣?
但我表示我目前還是較傾向研發缺
後來人資說一個禮拜後通知 結果一面就掰了XD
上述就是我面試時的歷程與心得
其實每間公司都會問你有沒有問題 但這部分我比較輕描淡寫
建議新鮮人在面試前 可以了解一下公司背景與相關產品
除了可以表現自己對這個產業的了解以外 同時也是幫助自己更了解每個產業
最後還是要說 因為時間隔了有點久 有些內容其實也記的不多
但希望能給同樣是新鮮人求職的各位多一些參考
也祝大家都能面試順利!!!找到適合自己的公司!!!
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All Comments
By Franklin
at 2018-09-21T01:39
at 2018-09-21T01:39
By Barb Cronin
at 2018-09-25T23:42
at 2018-09-25T23:42
By Isla
at 2018-09-30T16:08
at 2018-09-30T16:08
By Charlotte
at 2018-09-30T21:18
at 2018-09-30T21:18
By Donna
at 2018-10-03T06:25
at 2018-10-03T06:25
By Audriana
at 2018-10-06T02:00
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By Charlie
at 2018-10-11T00:53
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at 2018-10-14T03:48
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at 2018-10-15T10:23
By Andrew
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By Aaliyah
at 2018-10-22T16:34
at 2018-10-22T16:34
By Jacob
at 2018-10-23T22:37
at 2018-10-23T22:37
By Susan
at 2018-10-26T13:31
at 2018-10-26T13:31
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