幾位前輩好，小魯在此版受益良多，
因此希望分享心得回饋。
小魯背景:科大化工學(成績20~90% <<都有過) 四大化學碩
多益5XX(真的很低......)，兵役結束，約五月開始投履歷
整理一些面試的公司，希望幫助到大家。
1.光宇材料(台中)
這間主要是看到版上有人投，我也跟著頭看看
滿偏僻的...
一開始先做一些簡單的英文測驗，之後主管開始介紹內容
不得不說主管人超好，要我放輕鬆
因為第一間面試，整個超緊張!!!
我自介後，被問了
1.碩論做這個幹嘛?
2.我們小公司，你真的想來嗎?? 3.不投台積嗎?
問完後開始跟我閒聊
結果:get 大概42k (p.s:工作氣氛佳，主管人也很好)
2.聯電(蝕刻rd)南科
先做英文跟性向還有邏輯，邏輯運氣很好....全對
主管自介完後，開始問
1.自傳問題 2.挫折感是什麼? 3.不去台積?
然後他就說他可能沒辦法用我，因為我英文考太低QQ
20分鐘被請走了......收到感謝函
3.包子水務(台南)
先考英文，且題目很多....
這次經驗真的超差，
一進去主管就要我自介，然後就問我有什麼問題嗎?
我問工作內容、怎麼輪班、團隊幾個人這樣，
最後看他不喜歡我，
就問主管: 我哪裡做錯了嗎??
他就跟我說 :他不喜歡問太多問題的人(傻眼)
他要的是那種，
走進來就說:一切按照公司規定的人..
然後跳針說，覺得我沒準備好要來工作
面完心情超差....
之後感謝函
4.可成(陽極處理研發)
我知道大家對可成評價很差...不過在家裡附近 就去了
英文簡單到 國小就可以了(可見他們多缺人)
主管進來就是要求自介跟論文在幹嘛?
1.碩論能幹嘛?? 2.你能接受輪班嗎? 3.為什麼來可成
主管還滿嚴肅的，是我不會應付的類型
工時08~17 夜班20~05 <<這中間有三個小時，交接用的
結果:get 42K*16 (聽說第二年*20，然後沒有加班費)
5.美光(台中廠務)
請朋友內推得來的，不過我很臨時被抓去(聽說有人跑，我才去補)
團體面試，三男兩女，
他們都有工作經驗的樣子(一整個當業績)，自介完後(中文)，
主管給情境題:這間房間內漏氣了，要怎麼知道是什麼??如何處理??
然後台積美光你去哪一個??
結果:感謝函
6.台積(按照順序面了5個分別是:蝕刻*2、光罩、EPI(竹)、擴散)
除了EPI是竹科，其他都南科。
先收到罐頭填履歷，之後兩個禮拜開始過五關斬六將xd
首先是英文測驗，不知道為什麼明明看不懂，猜到8級的樣子
我先說這五個部門，主管都問的問題，
1.介紹自己跟碩論，
四大製程(有三個問)
2.你跟同學或者老師相處模式??
3.挫折是什麼??怎麼克服??
4.為什麼來台積?
5.優缺點是什麼??要具體一點的
以上五點 五個部門都問過的，
接著還有各別問的
蝕刻1 : 你知道我們在幹嘛??講解一下，
我講太少 被靠北XD
還有一題，外面一堆比你優秀的，幹嘛用你??
蝕刻2 : 假設我現在要你加班，女友卻生日怎辦?
這題我回答完後，
主管說:很會耶，我們需要你(我真以為我上了...)
光罩 : 也是情境題，產線上出現和你預期不同，怎麼辦??
還有能不能接受輪班 on call??
EPI : 情境題，老師要求你做一個，你已經知道會失敗的事情，
怎麼說服他閉嘴(他真的說閉嘴)
以上四個，面試完我就被請走了，人資沒面到，便當都沒有QQ
最後上的是擴散，這個主管我補充多些，
他問完1-5問題之後，他就說他滿喜歡我的(!!)
原因是 我坐在外面的時候，只有我主動跟其他人聊天，
自傳中，說明自己樂觀健談，他覺得我沒有說謊
他很注重人品，很多人寫的內容跟本人不同(問卷別亂寫阿!!)，
而且對四大製程的了解很深入，
用很多化學的角度說明(因為我被電過，找一位同學教學)
然後誠實跟豪邁
(他問為什麼選台積的時候，我就說
1.錢多 2.制度 3.發展)
他就覺得正常人都會用薪資這個詞，而且會擺在最後再說，
還有豪邁的人通常也好相處，
如果人生重來會把成績搞這麼差嗎？
(我回答會，沒經歷過那段根本不知道自己要什麼，他很滿意這答案)
這些是他選我的原因
面試完又被人資請走，想說掰掰了，一個禮拜後人資電話訪談，
兩天後offer get (還以為夢一場....)
謝謝大家，如有疑問都歡迎來信
其實我面這麼多前四個都陣亡，大家可以不用好奇我前四個的回答內容，基本上我只針對
第五個有上的回覆問題
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因此希望分享心得回饋。
小魯背景:科大化工學(成績20~90% <<都有過) 四大化學碩
多益5XX(真的很低......)，兵役結束，約五月開始投履歷
整理一些面試的公司，希望幫助到大家。
1.光宇材料(台中)
這間主要是看到版上有人投，我也跟著頭看看
滿偏僻的...
一開始先做一些簡單的英文測驗，之後主管開始介紹內容
不得不說主管人超好，要我放輕鬆
因為第一間面試，整個超緊張!!!
我自介後，被問了
1.碩論做這個幹嘛?
2.我們小公司，你真的想來嗎?? 3.不投台積嗎?
問完後開始跟我閒聊
結果:get 大概42k (p.s:工作氣氛佳，主管人也很好)
2.聯電(蝕刻rd)南科
先做英文跟性向還有邏輯，邏輯運氣很好....全對
主管自介完後，開始問
1.自傳問題 2.挫折感是什麼? 3.不去台積?
然後他就說他可能沒辦法用我，因為我英文考太低QQ
20分鐘被請走了......收到感謝函
3.包子水務(台南)
先考英文，且題目很多....
這次經驗真的超差，
一進去主管就要我自介，然後就問我有什麼問題嗎?
我問工作內容、怎麼輪班、團隊幾個人這樣，
最後看他不喜歡我，
就問主管: 我哪裡做錯了嗎??
他就跟我說 :他不喜歡問太多問題的人(傻眼)
他要的是那種，
走進來就說:一切按照公司規定的人..
然後跳針說，覺得我沒準備好要來工作
面完心情超差....
之後感謝函
4.可成(陽極處理研發)
我知道大家對可成評價很差...不過在家裡附近 就去了
英文簡單到 國小就可以了(可見他們多缺人)
主管進來就是要求自介跟論文在幹嘛?
1.碩論能幹嘛?? 2.你能接受輪班嗎? 3.為什麼來可成
主管還滿嚴肅的，是我不會應付的類型
工時08~17 夜班20~05 <<這中間有三個小時，交接用的
結果:get 42K*16 (聽說第二年*20，然後沒有加班費)
5.美光(台中廠務)
請朋友內推得來的，不過我很臨時被抓去(聽說有人跑，我才去補)
團體面試，三男兩女，
他們都有工作經驗的樣子(一整個當業績)，自介完後(中文)，
主管給情境題:這間房間內漏氣了，要怎麼知道是什麼??如何處理??
然後台積美光你去哪一個??
結果:感謝函
6.台積(按照順序面了5個分別是:蝕刻*2、光罩、EPI(竹)、擴散)
除了EPI是竹科，其他都南科。
先收到罐頭填履歷，之後兩個禮拜開始過五關斬六將xd
首先是英文測驗，不知道為什麼明明看不懂，猜到8級的樣子
我先說這五個部門，主管都問的問題，
1.介紹自己跟碩論，
四大製程(有三個問)
2.你跟同學或者老師相處模式??
3.挫折是什麼??怎麼克服??
4.為什麼來台積?
5.優缺點是什麼??要具體一點的
以上五點 五個部門都問過的，
接著還有各別問的
蝕刻1 : 你知道我們在幹嘛??講解一下，
我講太少 被靠北XD
還有一題，外面一堆比你優秀的，幹嘛用你??
蝕刻2 : 假設我現在要你加班，女友卻生日怎辦?
這題我回答完後，
主管說:很會耶，我們需要你(我真以為我上了...)
光罩 : 也是情境題，產線上出現和你預期不同，怎麼辦??
還有能不能接受輪班 on call??
EPI : 情境題，老師要求你做一個，你已經知道會失敗的事情，
怎麼說服他閉嘴(他真的說閉嘴)
以上四個，面試完我就被請走了，人資沒面到，便當都沒有QQ
最後上的是擴散，這個主管我補充多些，
他問完1-5問題之後，他就說他滿喜歡我的(!!)
原因是 我坐在外面的時候，只有我主動跟其他人聊天，
自傳中，說明自己樂觀健談，他覺得我沒有說謊
他很注重人品，很多人寫的內容跟本人不同(問卷別亂寫阿!!)，
而且對四大製程的了解很深入，
用很多化學的角度說明(因為我被電過，找一位同學教學)
然後誠實跟豪邁
(他問為什麼選台積的時候，我就說
1.錢多 2.制度 3.發展)
他就覺得正常人都會用薪資這個詞，而且會擺在最後再說，
還有豪邁的人通常也好相處，
如果人生重來會把成績搞這麼差嗎？
(我回答會，沒經歷過那段根本不知道自己要什麼，他很滿意這答案)
這些是他選我的原因
面試完又被人資請走，想說掰掰了，一個禮拜後人資電話訪談，
兩天後offer get (還以為夢一場....)
謝謝大家，如有疑問都歡迎來信
其實我面這麼多前四個都陣亡，大家可以不用好奇我前四個的回答內容，基本上我只針對
第五個有上的回覆問題
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