大家好,小弟這一個月內面試了六家公司,每個主管到後面都會一直問,你還有什麼問題
?
在面試前我已經想好要問一些比較"積極"的問題,像新進人員的教育訓練、部門的工作氣
氛、主管對這職缺的期望與需具備的條件或請主管多說一些部門內的工作狀況與挑戰等問
題
腦袋大約準備了十個問題,全部問完後,主管會問還有什麼問題?
這個時候我卻不知道該怎麼回答,說我沒問題了 會不會扣分?
該怎麼說比較得體,還煩請前輩們指教,謝謝。
--
?
在面試前我已經想好要問一些比較"積極"的問題,像新進人員的教育訓練、部門的工作氣
氛、主管對這職缺的期望與需具備的條件或請主管多說一些部門內的工作狀況與挑戰等問
題
腦袋大約準備了十個問題,全部問完後,主管會問還有什麼問題?
這個時候我卻不知道該怎麼回答,說我沒問題了 會不會扣分?
該怎麼說比較得體,還煩請前輩們指教,謝謝。
--
All Comments