面試

面試時你會等面試主管等多久？ - 面試

Jake avatarJake · 2012-11-10

Table of Contents

最近有個不好的經驗 那就是面試時忙完前段的人格分析、填寫資料
在等主管面試時 我等了至少40分鐘
然後HR並沒有告知我要等多久 就是把我丟在那邊一直等
後來我就不爽了 因為是他們公司主動找我去面試
還被這樣對待 所以我就閃人了

想請問各位有沒有遇到類似情況 你會等多久？

--
面試

All Comments

Kyle avatarKyle2012-11-12
你會閃人,是因為你並不想要這份工作.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-11-13
依公司規定
Iris avatarIris2012-11-18
對一個"尚未確定"的新人 公司有必要重視嗎 找下一間吧
George avatarGeorge2012-11-18
等到iphone沒電
Elizabeth avatarElizabeth2012-11-22
看你多需要錢吧 很需要我想等兩小時你也願意><
Necoo avatarNecoo2012-11-23
1個小時 不解釋
Ida avatarIda2012-11-24
40分鐘還好吧...，主管有時候臨時有會議要開
Emma avatarEmma2012-11-25
40分鐘還好吧...等過快2小時
Jacky avatarJacky2012-11-26
難怪一堆人找不到工作 原來連等都不行.
Anthony avatarAnthony2012-11-30
新人面試不會排在主管行程中..都是抽空去
Oliver avatarOliver2012-12-04
樓上怎麼了 面試不是本來就要互相尊重嗎
這麼不尊重人的公司 不要去就算了
Madame avatarMadame2012-12-08
把人晾在一邊&要面試的人遲到一小時都沒說 有什麼差?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-12-13
約好的面談就該準時，沒準時就是誠信問題
Elvira avatarElvira2012-12-14
除非是VIP面談 否則你也只是主管從大便中找黃金而已
Sarah avatarSarah2012-12-17
不重試人的公司，不去也罷，主管臨時有事也該通知
Jacky avatarJacky2012-12-21
互相尊重是必要的 等久了為何不去主動問HR主管時間?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-12-22
不把面試排進行程的主管? 哼 看人家怎麼線上多方面談吧
Madame avatarMadame2012-12-27
你和朋友約9點聚會，結果你遲到應該是朋友主動問你？XD
Quintina avatarQuintina2012-12-27
有時候真的不是主管沒排時間或者不重視面試者，你也知道有時候
產線都會有一些奇奇怪怪的事情發生，然後產線又完全不能停，就
Madame avatarMadame2012-12-31
誰理虧誰該主動通知吧？這才叫互相尊重
Eartha avatarEartha2013-01-02
會變成像你講的這樣讓面試者枯等幾十分鐘的事情發生，但有些主
Kelly avatarKelly2013-01-03
管/人資 真的是完全忘記這件事結果就讓面試者白跑一趟，這種
公司就真的讓人很無言
Charlotte avatarCharlotte2013-01-08
你跟朋友約九點聚會結果妳朋友出車禍 你還要他打給你
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-01-09
臨時有事大家都會有 像是面試者塞車 還是 怎樣
但是最基本的是通知 我們公司要面試 主管也會寫下來
Ethan avatarEthan2013-01-11
主管正在報告 還是被上級罵? 你還要他打電話跟你說?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-01-16
把那段時間空下來 以某樓所言 被放鳥還要感恩
是當奴才習慣了嗎...
Thomas avatarThomas2013-01-18
人除了互相尊重還要將心比心..別一直只用我認為怎樣
Kelly avatarKelly2013-01-21
哈哈，主管是在公司出車禍嗎？有那麼難事先通知？
主管會被罵，應該也蠻菜的，不要跟也罷
Valerie avatarValerie2013-01-26
EX: 我在家被媽媽罵，所以可以直接放女友鴿子不用通知
Frederica avatarFrederica2013-01-29
打個電話叫人資or下面or同事通知面試者 有這麼難嗎?
要的也不是什麼 只是尊重
Ina avatarIna2013-02-03
突發狀況要通知面試者,HR不會通知?要讓人家枯等?
Joe avatarJoe2013-02-03
將心比心已經是事後的事了..人家願不願意原諒再說
都理虧就不要扯那麼多了，再好的理由也像是藉口
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-02-04
喔, 你天天出車禍喔? 那還挺可憐的, 是被開CAR嗎?
Necoo avatarNecoo2013-02-06
台灣能讓你賺到錢的公司 新人面試通常都會要你等
Isabella avatarIsabella2013-02-06
他放鳥你就放火
Jessica avatarJessica2013-02-08
加油吧~~ 希望你們能找到好工作
Charlie avatarCharlie2013-02-09
樓上，請問你主管既然要跟上面正在談，不能先交代部門
Robert avatarRobert2013-02-13
真令人無言
Charlie avatarCharlie2013-02-17
其他工程師，先去面試了解一下嗎，或者再換時間
員工不是奴隸好嗎，人家說去國外面試，國外業者
Jessica avatarJessica2013-02-20
怎摸我面是賺錢的公司 都沒這樣= = 有一個臨時有事
人資姐姐還請我喝咖啡說對不起>/////<
James avatarJames2013-02-20
你的假設真是腦補.. 無言..
Oliver avatarOliver2013-02-24
都是很尊重對方，很熱心的介紹公司，怕你不來一樣
你說的互相尊重跟將心比心，是在打臉了吧= =
Edith avatarEdith2013-02-26
有的公司真的很誇張 求職者特地大老遠跑到外縣市面試 去了..
Joseph avatarJoseph2013-02-27
HR跟你說...主管現在沒空...今天就先這樣 下次再來...WTF
Dinah avatarDinah2013-03-01
推文某人奴性真重 難怪台灣資方那麼暢秋
Selena avatarSelena2013-03-06
要等多久 取決於你多想進這間公司阿，當然不尊重面試者也
Margaret avatarMargaret2013-03-10
加油喔? 工作上, 人和人的連繫有那麼困難嗎?
Kumar avatarKumar2013-03-10
也是考慮的一環，很想去的可以忍，還好的舊不爽忍y
就只是整體條件的評估而以阿 根把馬仔一樣
Caroline avatarCaroline2013-03-14
假如是主管有通知人資沒通知咧？那損失的就是你了
不過等了很久也是可以問一下人資是不是主管有事之類的
Selena avatarSelena2013-03-16
公司沒電話嗎?
Heather avatarHeather2013-03-17
跟別人有約定 有事又完全不吭一聲 大家都覺得這樣ok?
Caroline avatarCaroline2013-03-22
人資都不會連絡該部門的人嗎? 主管沒手下嗎?
Puput avatarPuput2013-03-26
還是板上的人現實生活做人都這樣? 我個人覺得這狀況很瞎
Aaliyah avatarAaliyah2013-03-30
這真的很不尊重人，通知一聲是有多難
等40分鐘不是問題，如果有通知的話，等就等
Gilbert avatarGilbert2013-04-02
沒通知在那邊瞎等40分鐘..無言
Valerie avatarValerie2013-04-05
主管有解釋什麼嗎?
Valerie avatarValerie2013-04-06
搞不好直到下班他們都還沒發現你閃人 XDDDDDDDD
Robert avatarRobert2013-04-08
樓上 原PO直接閃人了 根本不會遇到主管
Bennie avatarBennie2013-04-12
之前去別間公司，主管有事情，也會找人來跟我聊一下
講一下公司概況，並問我要不要改約下次，這樣才合理吧
Dinah avatarDinah2013-04-16
講白話好了 看大家那麼氣憤 台灣這樣是常態
Franklin avatarFranklin2013-04-18
那是看個人際遇吧 我以前面試大公司也都面過好幾間
每次遇到都是客客氣氣 等待都是15分鐘以內
Harry avatarHarry2013-04-19
遇到只能接受 再抱怨 台灣企業型態還是這樣
Audriana avatarAudriana2013-04-24
特別是科技業更嚴重 舉凡GG MTK 等等都常常這樣
Quanna avatarQuanna2013-04-26
MTK會嗎？之前也沒等多久，GG就真的很誇張，主管趕場
Erin avatarErin2013-04-29
前陣子瘋狂面試，也沒遇到等超過20分的
Enid avatarEnid2013-05-03
GG就讓人等了一個多小時，hr排的主管完全來不及面試
你的常態究竟是哪幾家，怎麼跟我的常態不一樣？
Iris avatarIris2013-05-04
面試時都是我提早到，才會等
Agnes avatarAgnes2013-05-06
面試好幾間沒讓我等過 常態?
Candice avatarCandice2013-05-08
主管有事也該先叫資深員工幫忙 那一堆鳥假設
是不是哪天主管生病了 公司就會爆炸啊
Gary avatarGary2013-05-10
之前等了一個小時.....
Olivia avatarOlivia2013-05-15
強烈建議寫信給她們董事長 讓HR客客氣氣再請你去一次
Faithe avatarFaithe2013-05-19
若你今天當主管, 你是這樣看輕有可能成為你部下的人嗎?
Margaret avatarMargaret2013-05-19
主管忙不過來 還沒有替代人選 這樣混亂的公司你敢去?
Ethan avatarEthan2013-05-23
遇過某研究單位 00:16寄信叫你隔天去面試
Daniel avatarDaniel2013-05-27
不用跟奴性太重的人解釋啦...我們不像他們是去討飯碗的
Xanthe avatarXanthe2013-06-01
MTK會嗎? = =
Eartha avatarEartha2013-06-03
如果不在乎這份工作 應該就不會care這個問題 不過一般HR都
Yuri avatarYuri2013-06-07
會在面談前/時接洽 就交由他們處理吧
Oscar avatarOscar2013-06-08
在GG會客室等了4小時...
Caroline avatarCaroline2013-06-08
通常多久我都會等 並且會完成面試 當作一次的經驗
但除非是面試過程中感覺很好 或者條件好到無法拒絕
Blanche avatarBlanche2013-06-09
不然事後即使通知錄取了 我也不會想去該公司
Kama avatarKama2013-06-12
基本上人資只要主動過來說明主管有何事情可以晚點 我都接受
Elvira avatarElvira2013-06-13
但是HR全部狀況外 沒人理我在裡面等40分鐘
Christine avatarChristine2013-06-16
矽品也是讓你等很久~~很久~~~很久~~~~~
Joe avatarJoe2013-06-20
那這樣就是HR有失職責~
Gary avatarGary2013-06-22
還有等兩個小時 面試5分鐘就結束的…台灣再誇張的都有
Anonymous avatarAnonymous2013-06-26
不尊重面試者 會尊重底下員工嗎? zz
Rachel avatarRachel2013-07-01
面試過南科GG 兩位主管 各等兩小時 中午十二點半報到
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-07-03
下午一兩點去吧..主管拿張考卷給我寫..十幾分寫完..
Rachel avatarRachel2013-07-05
晚上七點才離開GG 最後還發無聲無息卡 等等~~等等~~等等
Eartha avatarEartha2013-07-06
就在原地(類似休息室)呆坐..一直等到輪班小姐下午休息
Genevieve avatarGenevieve2013-07-08
一場面試花六個半小時 大概也是史無前例了吧... = =
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-07-10
近來..有人就在後面指指點點..看起來好難喔..之類碎語..
Regina avatarRegina2013-07-14
那時已經至少四點多了(輪班休息時間)..我考卷丟了就走..
Frederica avatarFrederica2013-07-18
從小地方看公司與主管能力，面試本就是行程之一，沒空就
Ina avatarIna2013-07-20
看起來GG面試等待是常態了..我也是面試南科GG等一小時
Mia avatarMia2013-07-23
不過我有打電話問hr是不是出什麼問題，怎那麼久
Ula avatarUla2013-07-27
說臺灣人奴性的是本版，但卻又認同這樣被對待，唉
Jessica avatarJessica2013-07-31
原PO的學歷應該很棒 此處不留爺 自有留爺處
Erin avatarErin2013-08-04
就是有些奴性強的 自以為幫主管想 難怪養成一些爛主管
Daph Bay avatarDaph Bay2013-08-05
我面試MTK先考筆試，考完進去時主管已經坐好在等我了
Gilbert avatarGilbert2013-08-05
等過4小時還吃午餐的(茶
Hedda avatarHedda2013-08-07
有一些肉咖就喜歡等...好像沒這份工作會死一樣
Frederic avatarFrederic2013-08-10
拼命幫主管找藉口
Catherine avatarCatherine2013-08-15
一堆奴拼命幫公司找藉口zz..HR代表公司門面..
不尊重面試者相對也不尊重自己形象..更不會尊重員工..
Blanche avatarBlanche2013-08-19
這看來是 HR 的問題, HR 應該要主動了解然後告知面試者
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-08-21
40min還好阿 等過1.5hr 廠長在開會
Sarah avatarSarah2013-08-23
真可怕 居然奴成這樣 放鳥還有人幫主管講話
Odelette avatarOdelette2013-08-24
基本上爽約那時間點就是你不對 管你有啥屁理由
Erin avatarErin2013-08-26
就算出大事 在被爽約者不知道前 就是你不對
Dinah avatarDinah2013-08-27
至於甚麼理由爽約 就被爽約者知道後原不原諒
那就是個人選擇 可是爽約者有甚麼理由都沒資格說
Adele avatarAdele2013-08-30
阿 因為我被車撞 他就是要等我 因為我被人砍...
他不等我是他的錯
Regina avatarRegina2013-09-02
爽約者基本上是沒資格先怪別人不懂.
不等才對 打錯了~.~
Brianna avatarBrianna2013-09-03
這世界一堆人嚴已律人 寬以待己的的標準真是看到噁心
Elizabeth avatarElizabeth2013-09-08
應該是嚴以律勞，寬以待資的心態才對吧樓上
Ida avatarIda2013-09-09
被放鳥還幫主管講話真的是十足的奴才
Yuri avatarYuri2013-09-10
看到某些推文只能搖頭 難怪資方爽爽過 哈
Caroline avatarCaroline2013-09-12
不過真的缺錢也只能選當奴才，很多人逼不得已-_-
Lydia avatarLydia2013-09-17
40分鐘也拿出來說嘴................
Agnes avatarAgnes2013-09-22
等過3HR 最後說主管沒空 被人資抓去練功用的
Zenobia avatarZenobia2013-09-26
神教 3點到5點多 最後5點半人資說主管在開交接會 下次請早
Brianna avatarBrianna2013-09-28
看到某樓的推文只能搖頭+1 連時間都不尊重還幫資方說話
Jacky avatarJacky2013-10-02
尊重是彼此的 而不是單方面的! 對於不合理的事居然只認為
Megan avatarMegan2013-10-03
「台灣企業都是這樣」難道大家都這樣 就可以讓自己被貶低?
Edwina avatarEdwina2013-10-06
自己的時間就不用被尊重 主管的時間才要被尊重 種性制度?
這樣的想法是對的嗎? 請那些幫資方說話的想想吧
Caitlin avatarCaitlin2013-10-06
噓樓上那些幫資方講話的奴才 難怪台灣滿滿的都是慣老闆
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-10-09
等到你工作就知道一堆突發狀況
Bethany avatarBethany2013-10-11
不管哪方要人等待都要給個理由跟事先講 一堆被洗腦奴才
Dorothy avatarDorothy2013-10-13
板上一堆鍵盤神手
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-10-18
這是基本對人的尊重 有說等個2小內勉強都能接受
Ingrid avatarIngrid2013-10-19
不過Hr正妹此時應該要先出來陪聊才對
Agnes avatarAgnes2013-10-23
純噓firegirl1215，尊重都不懂的主管，肖想什麼人才！
Lucy avatarLucy2013-10-27
別當板上的都沒工作過 突發狀況一定有 HR應該要主動瞭解
Zenobia avatarZenobia2013-10-28
主管需要讓對方等多久 而不是把人晾在那邊等 完全不尊重面
Necoo avatarNecoo2013-11-02
遇到突發狀況也沒因應規劃處理? 基本守時守信都辦不到 科
Joe avatarJoe2013-11-06
很好奇在版上力求平等的人，實際遇到後真有據理力爭？
Hedy avatarHedy2013-11-11
試者的時間嘛 但為何台灣的企業多半敢這樣?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-11-14
還主管咧 交辦處理的能力都沒有 試問工作後又能多好?!
Olivia avatarOlivia2013-11-16
當求職者/員工都不尊重自己的時間 要怎麼對方尊重你?
Poppy avatarPoppy2013-11-17
有沒有突發狀況跟會不會找人通知面試者延後時間是兩回事
Bethany avatarBethany2013-11-21
有些公司就是這樣 找間願意尊重的公司比較適合你
Kristin avatarKristin2013-11-21
不被客戶尊重說我不接？讓你等一下主管就說我不幹？
Quintina avatarQuintina2013-11-23
為什麼接受別人的不尊重 這又跟台灣長期的代工思維有關
Thomas avatarThomas2013-11-25
有一就有二 有二就有三 有一次讓對方踩底線 就只會愈來愈
John avatarJohn2013-11-26
可能跟自身的實力有關吧 有人就是自認該被這樣對待 那ok
Hamiltion avatarHamiltion2013-11-28
被得寸進尺 唉，這些現象不是一天造成的啊
Iris avatarIris2013-11-30
有一張單客戶讓你等十小時你等不等？你不接一堆供應商接
Hamiltion avatarHamiltion2013-12-02
你不等，很多人要進來阿，連這一點苦都吃不了。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-12-04
有沒有實力營造別的機會 沒有就乖乖待著啊 洗腦什麼
Mason avatarMason2013-12-09
有本事就不用怕~
Bethany avatarBethany2013-12-09
現是供過於求，公司沒招到你不會倒，沒開會可能損失不少
Robert avatarRobert2013-12-12
MTK都沒那麼不尊重人，哪間公司那麼跩？
也對啦，看不起面試者，就用那些會向你乞求工作的人吧
Steve avatarSteve2013-12-12
就算有突發狀況 整個部門沒有人可以代替面試?
Noah avatarNoah2013-12-17
還沒為公司創造價值的人，就要求要平起平坐？慢走不送。
Wallis avatarWallis2013-12-18
面試只是講求尊重，跟客戶接單是做生意..差別很大
有心的公司求才，自然會尊重人，沒心的公司找奴才
應該就不用尊重了吧
Isabella avatarIsabella2013-12-20
哈哈 人才先用沒經驗壓低薪水 有貢獻後就認為理所當然XDD
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-12-24
主管開會解決問題，要開多久HR怎麼會知道，還是你要她衝
Olga avatarOlga2013-12-29
去會議幫你問？
Franklin avatarFranklin2014-01-02
很簡單，主管的問題，你難道排了二個會，前面的delay
John avatarJohn2014-01-06
鬼打牆囉 連找個人告知 評估個時間 處理方式都不會? 哪家?
George avatarGeorge2014-01-07
不用跟後面的說你會晚到？當然你如果可有可無就無所謂
但你如果是關鍵人物，是要第二個會議的人乾等嗎？
Bethany avatarBethany2014-01-10
你這種想法就是認為面試者乾等無所謂，不就是不尊重人？
Kama avatarKama2014-01-13
那些主管要是沒事絕對不會讓你多等，事有輕重緩急
Kristin avatarKristin2014-01-13
看事情是以個人利益，而不是群體利益。建議可以自己開店
Gilbert avatarGilbert2014-01-15
事情有的很重要沒錯，但你的問題出在不懂得妥善處理
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-01-19
你大可叫hr把整個下午的面談取消，而不是單純讓人乾等
Harry avatarHarry2014-01-21
看到這邊 理盲又濫情 很清楚了 可能真是個際遇差的可憐人
Charlie avatarCharlie2014-01-21
下午排了三個部門的會議，現在工廠出包，就直接放鳥？
那三個會議的人都該乖乖等你老兄把事做完？不用通知的？
Callum avatarCallum2014-01-22
每件大小事全部都能妥善處理，沒有任何人有不被尊重。
Jacob avatarJacob2014-01-24
跳跳跳跳 老闆沒通知讓你乾等是老板有事 你不重要 你活該
你就是這種人啊 當然只能用這種思考邏輯啊 拜託回家跳
Wallis avatarWallis2014-01-27
真有這樣的人嗎？加油，別人做不到你可以從自身做起
Ivy avatarIvy2014-01-31
f大工作能力想必很強，面面據到無一不缺，改天發達記ptt
Callum avatarCallum2014-02-03
要再說的話 把你視為正常的這種公司說出來 讓願意等的人去
Belly avatarBelly2014-02-04
造福一下 視老闆為世界中心 老闆一定沒有錯 的人好嗎
Sarah avatarSarah2014-02-07
某K大，所以該部門只有主管一個?沒有資深工程師?
Damian avatarDamian2014-02-11
HR在看時間過久的時候主動問一下該主管?
問是否需要請該部門資深工程師?或者直接換別的時間?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-02-14
工作中很常會遇到忙不過來的現象，就是忙才要招人
Oliver avatarOliver2014-02-16
今天只是讓你等，並沒有取消，畢竟可能還有面試者在路上
Sandy avatarSandy2014-02-18
在這種環境中工作 還以為是普遍現象 真的好可憐~深表同情
Franklin avatarFranklin2014-02-21
如果今天具體知道問題或會議要開多久，取消或延時或代理
Bethany avatarBethany2014-02-24
可以肯定的是教育訓練做的超好 超成功 向心力超強
Margaret avatarMargaret2014-02-25
都是處理手段，但難免會有突發狀況要處理
Xanthe avatarXanthe2014-03-01
只是讓你等，並沒有取消，所以等到大家都下班?
Kristin avatarKristin2014-03-04
他會說 突發事件解決完了 一定會來處理你的問題 老闆耶
Hedy avatarHedy2014-03-06
我想一間有制度的公司，最起碼HR會來關注來面試的人
在面試的過程，相對也是行銷公司，也是公司的門面
Callum avatarCallum2014-03-09
ka大改天你找到運作0失誤公司或是你開公司別忘造福大家
Yedda avatarYedda2014-03-12
不用啊 我面試的公司都有適當的處理 大家都找的到 你的呢?
Quanna avatarQuanna2014-03-14
也許他就是會讓人等的資方
Rachel avatarRachel2014-03-16
如你是HR,面試主管開高階會議，第一代理請假第二代出差
Cara avatarCara2014-03-17
連處(廠)長臨時開會 都會找非找人部門的主管來談 究竟你?
不要藉口一堆 錯就是錯 承認很難嗎 不然把你當資方好了
Robert avatarRobert2014-03-21
其他面試者在路途中，請問你要怎麼處理呢？
Poppy avatarPoppy2014-03-24
直接告訴面試者，你可能會等很久，問他願不願意改時間
Noah avatarNoah2014-03-27
1. 為了尊重面試者，衝進去高階會議問主管
2. 通知所有面試者，今天所有面試取消
Jacky avatarJacky2014-03-30
r大都已經給你正解了 你是在開什麼好笑的答案給人家選
Victoria avatarVictoria2014-03-31
放下手上所有項目，照顧面試者
Jake avatarJake2014-04-03
你要是主管 我只能說你未夠班 你要是資方 那我可以理解
Necoo avatarNecoo2014-04-03
再者，該主管開高階會議，就算在臨時，也沒有一分鐘通知HR?
Susan avatarSusan2014-04-03
4. 讓他等？不過想必大家有更好的辦法
Kama avatarKama2014-04-05
撥個分機給HR，告知可能會等很久OR需要換時間
很困難?
Sandy avatarSandy2014-04-08
這不是HR有問題，就是主管根本沒放在心上
面試在那裡空等半小時以上，完全沒進一步消息
已經很夠誠意了，我面試的公司，就算真有要等
Hedy avatarHedy2014-04-10
所以是HR問題？沒跟面試者按耐？
Jake avatarJake2014-04-11
HR也會來稍微說一下情況，沒理由完全把人晾在那裡
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-04-14
rty412:撥個分機給HR，告知 <-故意跳過? 你老闆喔
Mary avatarMary2014-04-15
幫主管完全卸責 好樣的
Elvira avatarElvira2014-04-18
有些會議不是你想幹嘛就幹嘛
Faithe avatarFaithe2014-04-21
哈哈, 說慢走不送的, 倒是戰很久咧....
Emma avatarEmma2014-04-26
所以是主管沒交待，HR沒收到電話所以沒去做說明
Erin avatarErin2014-04-29
辛苦你了 底層主管(無誤
Annie avatarAnnie2014-05-02
開個會, 問一下也不行? 當你是全真五子閉關練功喔?
Emma avatarEmma2014-05-05
我沒看過廠處級以上開會不能接手機的 遑論交代事項的..
Donna avatarDonna2014-05-08
我也沒看過有主管進會議室前，連通電話都沒法打
Ina avatarIna2014-05-12
如果只是用自己經歷過的，沒有辦法代表全部
Hedda avatarHedda2014-05-14
那你也墊墊好嗎 以偏概全者
Elvira avatarElvira2014-05-16
今天是資勞雙方選擇，不想去可以不要等
Irma avatarIrma2014-05-19
嫌這家不好吃等太久不尊重就不要吃阿，一堆人等。
Genevieve avatarGenevieve2014-05-21
從自卑的奴工, 進化成自大的主管, 一點也不奇怪.
Kumar avatarKumar2014-05-25
(啥? 在會議室被幹爆, 連手機也不能接的主管?)
Ina avatarIna2014-05-29
你如果能力很好，還有很多間更好的在等，就不用等啦
相反的，如果覺得這間很好，很想進，三小時也等
Elma avatarElma2014-06-01
我想你能力不好，根據這種情況，你等也是白等...
沒有互相心態的資方，應該是不會被你等的久感動ORZ
Ula avatarUla2014-06-02
現在這個問題根本就已經不是主管有沒有突發狀況了了
Vanessa avatarVanessa2014-06-03
去台G面試約早上九點半，我等到下午三點才面試，不爽去了
Ina avatarIna2014-06-05
而是連 HR 都不會處理這種狀況好嗎? = =
Regina avatarRegina2014-06-09
我去台積面試的時候 下午兩點等到五點多主管開完會...
Lauren avatarLauren2014-06-14
樓上 我覺得你該早點跟HR反應
Dorothy avatarDorothy2014-06-14
準時是雙方都要遵守的，有理由30分，沒理由10分鐘。
Annie avatarAnnie2014-06-17
不是應該主動去問HR嗎？
Edith avatarEdith2014-06-20
居然有人說等公司是正常? 果然奴性沒藥救
Thomas avatarThomas2014-06-22
我猜原po 是去htc 他們對面試者很沒禮貌 之前我等了1hr
Elvira avatarElvira2014-06-26
之後面試4 hrs 回來人資來信約二次面試 我寄感謝信回他
Ida avatarIda2014-06-28
去GG面試 12點進去 7點多才出來 也是等非常久
且已經在別天考過英文 所以根本就是狂等
Queena avatarQueena2014-06-28
外看先猜 HTC
Elma avatarElma2014-06-30
GG面試 4hr純等待 無考試無人理
Blanche avatarBlanche2014-07-04
我之前在台積F14看了三遍他們的運動會剪輯..Orz...
Tom avatarTom2014-07-05
我等了超過3小時 不過很值得 是個薪水不錯的爽缺
Donna avatarDonna2014-07-09
可以去聽慢慢等( ￣ c￣)y▂ξ
David avatarDavid2014-07-10
國外老闆不敢不尊重人啊 因為員工脾氣也是很大的
Yuri avatarYuri2014-07-14
如果是MTK,你會閃人嗎?
Caitlin avatarCaitlin2014-07-17
台灣, 哀
Erin avatarErin2014-07-19
一堆人講得很神氣我看了都笑了XD 真的碰到看你們等不等
Yuri avatarYuri2014-07-22
它們是人才不是奴才,當然不會等,閃的時候老闆還會追出
Lydia avatarLydia2014-07-24
來說:你不要走 你不要走...殺很大~~
Ethan avatarEthan2014-07-26
MTK 的主管面試很準時啊
Jacky avatarJacky2014-07-26
推！人找事，事找人。資方姿態沒必要那麼高
Olivia avatarOlivia2014-07-29
不管在忙什麼 連告知一下都做不到 這主管多半有問題
Puput avatarPuput2014-07-31
想知道這樣的主管有沒有讓面試者錄取的案例?