面試時問私人問題? - 人資

Table of Contents

本人在面試時一定會被問到,

家庭成員從事工作、有沒有交往對象、有沒有結婚打算等等,很私人問題,

可以了解用人企業考量,是否有經濟壓力、穩定性等等,

但是本人很注重隱私二字,每次被問都覺得很不被尊重><

為了糊口薪資,只能笑笑的回答,

但覺得這些都不是用人的關鍵,感覺是被問好玩的><

以前在外商從事過人資工作,都不會問這些問題,對應徵者不尊重

去面試大型公司有專門HR的,也沒被問過這些問題,

只有用人主管面試時就會被問,有幾次很勇敢說:太私人問題了,不便回答,

馬上被臭臉說:這有什麼好私人的,有就有,沒有就沒有。

以前在學校上外籍老師的課,也被問過類似問題,但我很勇敢的說:太私人了,

外籍老師也很尊重我,馬上跟我道歉,讓我回答別的問題。

是我太搞怪了嗎???

--

All Comments

Annie avatarAnnie2011-11-04
你自己的第三行就回答了問題了,面試一個陌生的求職者,會
Hardy avatarHardy2011-11-08
想在很短時間內從各個面向去試圖了解這個人也是很正常的
Candice avatarCandice2011-11-11
我是不覺得你搞怪 但是你可以去瞭解主管問甚麼要問?
如同主管丟了一份工作給你,很明顯不是你的範圍 你會怎麼
Ophelia avatarOphelia2011-11-13
處理? 換做你是主管 你會怎麼處理你自己的應對?
Damian avatarDamian2011-11-15
面試時 蠻多主管想看的並非問題本身的答案 而是應徵者
Yuri avatarYuri2011-11-17
怎麼理解/處理問題? 可以看看藝人對於緋聞的處理
Mary avatarMary2011-11-19
推樓上
Hedy avatarHedy2011-11-22
我被問爲什麼我爸媽要離婚、爲什麼沒生活費要打工不跟家裡拿
Ursula avatarUrsula2011-11-22
我說因為家裡沒錢,面試主管還笑說怎麼可能.....= =
Charlotte avatarCharlotte2011-11-27
所以我覺得問題不是重點,重點是問的人的"態度"~~
Regina avatarRegina2011-11-28
其實是問的人有問題.比較大規模的公司很少這樣問.(好啦
通常履歷就會寫家庭成員了).我面試時,也會想說人家會不
會問你結婚了又沒小孩,是不是要準備生小孩等等,但對方都
Daph Bay avatarDaph Bay2011-11-30
沒問這些跟工作無關的事情.可有一點很厲害,帶我坐電梯下
樓時,因為樓層高,就會關切的[閒聊]問問住哪阿,覺得這樣
Megan avatarMegan2011-12-03
交通能接受嗎?看來很年輕阿,沒想到結婚了,有小孩嗎?(可
不會問[是不是準備要生小孩]等問題)
Ida avatarIda2011-12-06
重點是,面試時非常有禮貌中規中矩,不會問任何不當的問題
可是其他行動帶位閒聊時,態度是關心親近的,就會藉機問.