面試會問專業問題嗎？ - 面試

承上，如果對我求職方向亦有興趣的，我分享一下面試過程．

事實是，都在聊天．

我猜主管可能面試多了話題也窮了，建議面試時可附上相關背景資料．最好
圖文並茂，讓主管看資料問問題，自己也相對好應付．我是沒被問到專業問
題（不過我去面試智財相關工作時，資料一疊，主管有先看個半小時才來面
試我）．也沒有考英文，頂多做做英文智力測驗，字面文義只需國中程度即
可應付．

通常會被問到下述問題：

1.抗壓力如何？
　別講太多枝節，直接回答：「好！」（高科技公司之送分題:P）．主管必
　會進一步詢問，此時再以求學階段的實例作為佐證．

2.英文如何？
　除非有安排英文面試，否則先說「不錯」，再來見招拆招．若能附上自己
　研究的英文相關著作，或是英文檢定結果，通常主管是不會真正測試．

3.對工作的期許？
　這就盡量掰了～注意！態度要真切～:)

4.有什麼問題？
　這時通常也是面試尾聲了，通常要把握此時，詢問何時可以知道結果？如
　果大膽點，可以詢問主管對於你的評價或是建議，作為下次面試參考．
　
　例：
　（微笑）因為這是我第一次面試，請問您作為前輩對於我有任何建議嗎？

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嗯～大致上是這樣了，有細節問題可再提問．

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