面試的時候會談到薪資數字嗎? - 面試

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現在的面試在沒有拿到offer前 都不會告知薪資數字嗎?

連詢問"貴公司的新鮮人起薪標準" 都被回答 : 要問核薪的人資才會知道......

不只一兩家 不只新竹 竹南


科技業 生管類職缺

不是新鮮人

我只是想知道現在的行情到哪裡......

還有我是因為開價太高還是真的技不如人

找工作找得很沮喪

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All Comments

Valerie avatarValerie2012-12-04
我現在都不寫 直接寫依公司規定!!
Andrew avatarAndrew2012-12-08
問那些都是白問 自己掐指一算就知道公司會開多少
很想要用你 還不就是目前薪資再高一點
Hedda avatarHedda2012-12-13
有一點想用你 就比目前薪資少2000
一堆人讓他挑 你就準備被砍到死
Zenobia avatarZenobia2012-12-14
薪資喔…寫了也沒用…除非你真的很強
Elizabeth avatarElizabeth2012-12-15
當然會問,做身體健康的?
Agnes avatarAgnes2012-12-16
可以大概問說現在範圍大概落在哪裡…
我愈過得通常都會回答...
Ida avatarIda2012-12-18
我(新鮮人)都寫45k 所以被殺完通常有40k以上XD
Kyle avatarKyle2012-12-20
問公司規定跟問現在範圍,甚至問新鮮人標準,都說要問核薪hr
Olivia avatarOlivia2012-12-23
她連砍都不砍我...(抱頭)
Connor avatarConnor2012-12-25
要你就會跟你說 不要你 請問人資 (Serious!)
Jacky avatarJacky2012-12-29
之前面試有幾家有直接講薪水 因為我說其他公司給我XXK
Dorothy avatarDorothy2012-12-31
當對方問你目前/預期薪資時,你就可以順便帶到了.
Leila avatarLeila2013-01-04
說真的要開高給他砍 你有這個價值就不需要害怕
Bethany avatarBethany2013-01-09
給不起你評估過的薪水的 也不是會啥值得待的公司
Hardy avatarHardy2013-01-12
我面試時開N 面試官給N-1 我認了 但最後核薪完是N+2
Edwina avatarEdwina2013-01-13
有些講談判學的書是真的有參考價值 可以看看
Jack avatarJack2013-01-16
推Araonwei大 新鮮人真的要"敢" 吾心有戚戚焉