面試履歷

面試要秀給主管的簡報要先給嗎? - 面試

Cara avatarCara · 2022-04-01

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各位1000萬大大早

小弟有個疑惑想請教

通常人資要我回寄履歷 我都會給他我的自製簡歷

可能1-3頁那種


最近因為線上面試較多

所以我有準備面試時可以present的PPT

內容比較多 大概10頁


但通常會跟簡歷一起給人資嗎?

還是說到時候再秀給主管時比較有新鮮感


想知道大家想法 謝謝~

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面試履歷

All Comments

Genevieve avatarGenevieve2022-04-02
先給他還是面試當場才看
Andy avatarAndy2022-04-02
除非對方要求，不然不用給
Liam avatarLiam2022-04-03
我個人會給啦
Anonymous avatarAnonymous2022-04-04
針對ppt我會埋很強調我才能使用的內容就是了，已經
變成一種習慣所以先給對方也無法看懂什麼，但聽你
講過後再打開會知道你講過什麼
Franklin avatarFranklin2022-04-04
看吧 相關領域就分享畫面 不會先寄
Zenobia avatarZenobia2022-04-05
通常都沒有給
Joseph avatarJoseph2022-04-06
除非有要求，不然不會主動寄。一是讓面試主管驚喜
並引起興趣，再來避免主管事前拿投影片做功課，面
試時被拷問卻又答得不好就囧了
Margaret avatarMargaret2022-04-05
我會先打馬賽克寄過去
Tracy avatarTracy2022-04-06
先給有加分
感覺有自信
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-05
不會
Ursula avatarUrsula2022-04-06
先給的話不是大好就是大壞吧 有自信就給阿 沒問題
Mason avatarMason2022-04-05
都可以 先給別人也未必會先看
Ursula avatarUrsula2022-04-06
不用，底子夠厚的主管在你講得同時就能抓到重點
Connor avatarConnor2022-04-05
通常面試主管沒啥時間看吧 大多都現場看現場問
Tracy avatarTracy2022-04-06
不用先給，事後最好也別給
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-05
建議是不要給，先給加分不多風險又高
別人面試上的也不一定有給東西啊 表示非必要
Faithe avatarFaithe2022-04-06
而且通常有內容的簡報一定帶有一些你的knowhow
這種給別人是不太好
Dorothy avatarDorothy2022-04-05
請問如何婉拒?直接說不太方便給這樣?
Sarah avatarSarah2022-04-06
我是不懂準備ptt幹嘛啦，面個試試要把祖宗18代的pro
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-04-05
ject跟know how 交出去？
Harry avatarHarry2022-04-06
負責過什麼專案、什麼客戶統一寫在word簡歷裡,有興
趣再問就好，又不是公司內部升遷報告
Ethan avatarEthan2022-04-05
其實是看你怎麼表現自己的優勢，簡報只是輔助，你
光靠嘴巴能講到主管覺得你超屌也不一定要準備投影
片。
Vanessa avatarVanessa2022-04-06
我給過 但沒有主管先看過
Caroline avatarCaroline2022-04-05
不用，對方要求也不用先給。那是你自己的智財，沒
必要給其他面試公司
Jack avatarJack2022-04-06
如果不是什麼很機密的東西，分享一下沒關係吧？不然
考官要問什麼？通過簡報確立主場優勢是一種技巧啊！
Carol avatarCarol2022-04-05
其實那種投影片一般也沒什麼太大價值，怕人家偷智財
也是想多了
Eden avatarEden2022-04-06
同意樓上
Agatha avatarAgatha2022-04-05
不需要，環保省印出
Puput avatarPuput2022-04-06
給不給都沒差，因為都是當場才會看
Madame avatarMadame2022-04-05
真有能力都知道區區幾張slide偷不走腦袋裡的東西的
James avatarJames2022-04-06
沒有機密的話先給沒關係，事先也印一份紙本，當場可
Frederic avatarFrederic2022-04-05
用紙本向主管說明，若主管沒說，不要強調已寄給HR
Wallis avatarWallis2022-04-06
有些HR偷懶或忘了寄給主管，被拆穿HR會記仇
碰過不少HR都蠻小心眼的
Frederica avatarFrederica2022-04-05
不用，通常都是現場看資料直接發問
Harry avatarHarry2022-04-06
還好啦，主管都嘛是現場才看，緊張啥？
Lydia avatarLydia2022-04-05
平常沒時間看吧！
Enid avatarEnid2022-04-06
如果是剛畢業新鮮人，內容是你的專題、碩論，覺得
可以給，讓面試官提早對你有熟悉度。如果是前公司
資料就不要。至少我們公單位都會先看再面試。
Steve avatarSteve2022-04-05
都已經約面試了就帶去就好，反正主管也不會先看…
Edith avatarEdith2022-04-06
覺得給了也不會仔細看
Hedy avatarHedy2022-04-05
當然要給啊，才知道你寫檢討報告會不會被電
Thomas avatarThomas2022-04-06
給了不會看…
Edith avatarEdith2022-04-05
勸你不要
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-04-06
沒要就不用給，主管想看就會叫人資先跟你要
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-04-05
不用給，公司程度差的話面試管甚至連你履歷都是當
場才看
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-04-06
不用
Harry avatarHarry2022-04-05
面試自己帶筆電去報告啦 給什麼投影片 小學生嗎
Thomas avatarThomas2022-04-06
是有給錢聘你了嗎 怎麼還沒開始成為員工就先開始貢
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