面試要秀給主管的簡報要先給嗎? - 面試

By Cara
at 2022-04-01T11:06

Table of Contents

各位1000萬大大早

小弟有個疑惑想請教

通常人資要我回寄履歷我都會給他我的自製簡歷

可能1-3頁那種

最近因為線上面試較多

所以我有準備面試時可以present的PPT

內容比較多大概10頁

但通常會跟簡歷一起給人資嗎?

還是說到時候再秀給主管時比較有新鮮感

想知道大家想法謝謝~

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Tags: 面試履歷

All Comments

By Genevieve
at 2022-04-02T03:47

先給他還是面試當場才看

By Andy
at 2022-04-02T20:28

除非對方要求，不然不用給

By Liam
at 2022-04-03T13:09

我個人會給啦

By Anonymous
at 2022-04-04T05:50

針對ppt我會埋很強調我才能使用的內容就是了，已經
變成一種習慣所以先給對方也無法看懂什麼，但聽你
講過後再打開會知道你講過什麼

By Franklin
at 2022-04-04T22:30

看吧相關領域就分享畫面不會先寄

By Zenobia
at 2022-04-05T15:11

通常都沒有給

By Joseph
at 2022-04-06T07:52

除非有要求，不然不會主動寄。一是讓面試主管驚喜
並引起興趣，再來避免主管事前拿投影片做功課，面
試時被拷問卻又答得不好就囧了

By Margaret
at 2022-04-05T20:25

我會先打馬賽克寄過去

By Tracy
at 2022-04-06T13:06

先給有加分
感覺有自信

By Skylar DavisLinda
at 2022-04-05T20:25

不會

By Ursula
at 2022-04-06T13:06

先給的話不是大好就是大壞吧有自信就給阿沒問題

By Mason
at 2022-04-05T20:25

都可以先給別人也未必會先看

By Ursula
at 2022-04-06T13:06

不用，底子夠厚的主管在你講得同時就能抓到重點

By Connor
at 2022-04-05T20:25

通常面試主管沒啥時間看吧大多都現場看現場問

By Tracy
at 2022-04-06T13:06

不用先給，事後最好也別給

By Skylar DavisLinda
at 2022-04-05T20:25

建議是不要給，先給加分不多風險又高
別人面試上的也不一定有給東西啊表示非必要

By Faithe
at 2022-04-06T13:06

而且通常有內容的簡報一定帶有一些你的knowhow
這種給別人是不太好

By Dorothy
at 2022-04-05T20:25

請問如何婉拒?直接說不太方便給這樣?

By Sarah
at 2022-04-06T13:06

我是不懂準備ptt幹嘛啦，面個試試要把祖宗18代的pro

By Tristan Cohan
at 2022-04-05T20:25

ject跟know how 交出去？

By Harry
at 2022-04-06T13:06

負責過什麼專案、什麼客戶統一寫在word簡歷裡,有興
趣再問就好，又不是公司內部升遷報告

By Ethan
at 2022-04-05T20:25

其實是看你怎麼表現自己的優勢，簡報只是輔助，你
光靠嘴巴能講到主管覺得你超屌也不一定要準備投影
片。

By Vanessa
at 2022-04-06T13:06

我給過但沒有主管先看過

By Caroline
at 2022-04-05T20:25

不用，對方要求也不用先給。那是你自己的智財，沒
必要給其他面試公司

By Jack
at 2022-04-06T13:06

如果不是什麼很機密的東西，分享一下沒關係吧？不然
考官要問什麼？通過簡報確立主場優勢是一種技巧啊！

By Carol
at 2022-04-05T20:25

其實那種投影片一般也沒什麼太大價值，怕人家偷智財
也是想多了

By Eden
at 2022-04-06T13:06

同意樓上

By Agatha
at 2022-04-05T20:25

不需要，環保省印出

By Puput
at 2022-04-06T13:06

給不給都沒差，因為都是當場才會看

By Madame
at 2022-04-05T20:25

真有能力都知道區區幾張slide偷不走腦袋裡的東西的

By James
at 2022-04-06T13:06

沒有機密的話先給沒關係，事先也印一份紙本，當場可

By Frederic
at 2022-04-05T20:25

用紙本向主管說明，若主管沒說，不要強調已寄給HR

By Wallis
at 2022-04-06T13:06

有些HR偷懶或忘了寄給主管，被拆穿HR會記仇
碰過不少HR都蠻小心眼的

By Frederica
at 2022-04-05T20:25

不用，通常都是現場看資料直接發問

By Harry
at 2022-04-06T13:06

還好啦，主管都嘛是現場才看，緊張啥？

By Lydia
at 2022-04-05T20:25

平常沒時間看吧！

By Enid
at 2022-04-06T13:06

如果是剛畢業新鮮人，內容是你的專題、碩論，覺得
可以給，讓面試官提早對你有熟悉度。如果是前公司
資料就不要。至少我們公單位都會先看再面試。

By Steve
at 2022-04-05T20:25

都已經約面試了就帶去就好，反正主管也不會先看…

By Edith
at 2022-04-06T13:06

覺得給了也不會仔細看

By Hedy
at 2022-04-05T20:25

當然要給啊，才知道你寫檢討報告會不會被電

By Thomas
at 2022-04-06T13:06

給了不會看…

By Edith
at 2022-04-05T20:25

勸你不要

By Suhail Hany
at 2022-04-06T13:06

沒要就不用給，主管想看就會叫人資先跟你要

By Sierra Rose
at 2022-04-05T20:25

不用給，公司程度差的話面試管甚至連你履歷都是當
場才看

By Barb Cronin
at 2022-04-06T13:06

不用

By Harry
at 2022-04-05T20:25

面試自己帶筆電去報告啦給什麼投影片小學生嗎

By Thomas
at 2022-04-06T13:06

是有給錢聘你了嗎怎麼還沒開始成為員工就先開始貢
獻資料

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