最近面試過幾家
共通點是跟主管聊天聊到尾聲的時候
通常都會問我說 "你有沒有什麼問題想要問我? "
這時候我都問一些待遇方面的問題
像是要不要碰化學阿
會不會進FAB阿
工時長短之類的
( 這些應該是可以問的吧? )
當我以為問題要結束的時候
主管們都好像是沒聽到期望中的答案似的
都會再補一句
" 你還有沒有什麼問題想問的? "
本魯資質愚鈍
想到剩下能問的也只有
公司前景如何阿
這職缺主要在幹嘛阿之類的
但是這些在面試前大概都會了解一些
感覺問出來會被主管覺得
"這傢伙來面試前都不先做功課的..."
轉念一想
不問的話搞不好也會被主管認為
"這傢伙到底有沒有心要來這工作阿"
苦惱到最後還是弱弱的回答
"大概就這些 目前沒有什麼想問的"
請問我這樣算SAFE嗎?
到底被要求提問的時候該問些什麼好呢?
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