面試阿陸的方式 - 大陸工作

※ 引述《skybox0525 (Daniel)》之銘言：
: 個人過去方式如下：(不是很滿意，請板友指教) 評分項目
: 1、請對方自我介紹 談吐x1 學歷x1
: 2、請對方介紹過去的工作經驗 專業x1 穩定度x1
: 3、大概介紹本廠，針對他應聘職位之專業問題 專業x1 策略手法x1
: 4、出其它問題考他(例數學、化學、電腦問題) 反應x1 其它能力x1
: 5、針對以上內容提出對方缺點，或過去工作離 自省能力x1
: 職問題討論
: 6、希望待遇________ 最低能接受待遇_________
: 大家還有什麼有趣的來討論討論吧

我的面試做法

個人資料看一遍 → 直接問公司實務三、四個問題 ┐
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┌──────────────────────┘
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├ 滿意 → 先擬訂人事所配薪資100%～80%額度 ┐
│ ├→ 問上個工作情形 ┐
├ 還可以 → 先擬訂人事所配薪資80%～60%額度 ┘ │
│ │
└ 很差 → 結束面試 │
│
┌───────────────────────────────┘
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├ 滿意 → 照先擬訂的薪資最低額度再提升5%～10% ┐ 錄取試用，
│ ├→ 告知成為正式員工後，
└ 還可以 → 照先擬訂的薪資最低額度 ┘ 依表現會調整的額度情形。

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以上
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假如沒有黑夜，我們便看不到天上閃亮的星辰．
因此，即便是曾經一度使我們難以承受的痛苦磨難，也不會是完全沒有價值．
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