香港Ai Fintech 徵 後端工程師 (100k up) - 工程師

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QCbycKz ]

作者: MrGuting (古亭先生) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 香港Ai Fintech 徵 後端工程師 (100k up)
時間: Thu Dec 14 19:23:12 2017


公司名稱: 甯寶金融科技 Ai Fintech

統編:55726273

公司地址: 香港 觀塘區開源道48號1906

台北市 正在找辦公室

前言:收到十幾封信問有沒有開後端的缺，這不就來了嗎？


職缺:

後端工程師 (共缺三位)


工作內容和條件：

http://www.inonedegree.com/back.html


員工是否需自備工具:否


薪資(月薪):

Junior 後端工程師 45,000 ~ 55,000 + option (白紙一張憑學歷敘薪)

Senior 後端工程師 55,000 ~ 80,000 + option (經驗和過往作品敘薪)

Master 後端工程師 100,000 up + option (學歷 + 經驗 + 作品 + 團隊審核)


薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月，2017年經驗為14-16個月

年薪約：80 ~ 250 萬


工時:

每日工作時間: 7:30AM~22:30PM (自己挑8小時) 中午休息(13:00~14:00)
每周工作時間: 8*5=40


加班費制度：

依台灣勞基法


工作環境與該職缺團隊介紹:

三月前在家做，給我點時間我會把office裝修的很酷


工作福利:

上次的福利有幾點被來信指教，我決定一一註解。

1.免費零食飲料(和咖啡機)

2.首年即享十天年假，想請就請不囉嗦 (隨年資每年會越來越多天)

3.每月活動(電影、烤肉、PS4+Switch、麻將、組隊聯誼(男女皆有專人教學))

4.真責任制，每週可有一到兩天在家工作，Office裡做完有空來旁邊找我挑KOF

5.現在投履歷，可年後領完你現在的年終再到職; 三月前確定到職，就在家工作。

6.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶家人和男/女朋友出去玩(沒有男/女朋友公司提供協助)

(6.2 本公司性別平等，但女工程師來有加分，不要再來信靠邀)

7.工程師社群活動、香港金融科技社群活動、強化Linkedin 全世界獵頭都會看到你

(7.2 馬的剛被Amazon挖走一個)

8.自家金融商品特價

(8.2 勞健保和周休二日是基本常識不是福利，寫在福利的公司是太廢沒別的可以寫，

再次呼籲請勿來信靠邀很基本的事情)

9.任何關於福利的建議，發信到我的信箱，合理就執行


公司分紅與獎金:

以公司每年獲利比例提撥，依表現分配。(談好的package之外再多給)


公司介紹:

www.inonedegree.com

B2B2C 保險科技公司，核心是科技，競爭門檻是保險精算，

摻在一起幫速度超慢的大保險公司數位化，

有興趣請去爬上一篇徵前端工程師的文或上官網，有正常的介紹。


人資或徵才聯絡方式:

[email protected] Steven Li(合夥人)


老闆這次說：

台灣優秀工程師有自信一點，好嗎？

別讓安逸的大公司埋沒你的實力

跟著我們一起去打世界杯


人資說：

我想再發一篇文教學怎麼投履歷，新創團隊要的是有自信的人

不需要低聲下氣的求工作，強者一天內我們就發Offer了

雖然上一篇受到很多指教(靠邀)，但我在這一篇都已改進，歡迎多多來信投履歷不要客氣


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