駐北京便利店營運主管(區級以上) - 大陸工作
By Connor
at 2017-05-22T23:07
at 2017-05-22T23:07
Table of Contents
Manpower代客戶徵才,此職位需長駐北京。
客戶是中國當地創業的便利商店,目前在北京已有數間店面,預計於年底擴張到1000間店。
期望導入台灣便利商店體系成功經驗,招募區主管(管理10間店面左右)與高階營運主管職級的人才。
區主管/
- 工作內容:
1.管理7-8家直營店舖,作為總公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標
2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長
3.店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營
4.透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議
5.店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效
6.掌握線上與實體消費習慣,促成店商與實體店鋪相輔相成
7.作為未來展店至大陸地區其他區域的種子幹部
- 需求條件:
1. 便利商店體系營運管理經驗5年以上
2. 專科以上學歷
高階營運主管/
1. 與行銷、採購、生產單位合作,以確保企業達成年度目標
2. 管理營運部門、發展營運策略、通路行銷策略、產品策略、人力資源策略等
- 需求條件:
1. 便利商店體系營運管理經驗8年以上
2. 專科以上學歷
有興趣了解更多資訊的話,歡迎聯繫或投遞。
[email protected]
02-27845350#250
--
客戶是中國當地創業的便利商店,目前在北京已有數間店面,預計於年底擴張到1000間店。
期望導入台灣便利商店體系成功經驗,招募區主管(管理10間店面左右)與高階營運主管職級的人才。
區主管/
- 工作內容:
1.管理7-8家直營店舖,作為總公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標
2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長
3.店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營
4.透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議
5.店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效
6.掌握線上與實體消費習慣,促成店商與實體店鋪相輔相成
7.作為未來展店至大陸地區其他區域的種子幹部
- 需求條件:
1. 便利商店體系營運管理經驗5年以上
2. 專科以上學歷
高階營運主管/
1. 與行銷、採購、生產單位合作,以確保企業達成年度目標
2. 管理營運部門、發展營運策略、通路行銷策略、產品策略、人力資源策略等
- 需求條件:
1. 便利商店體系營運管理經驗8年以上
2. 專科以上學歷
有興趣了解更多資訊的話,歡迎聯繫或投遞。
[email protected]
02-27845350#250
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By Quintina
at 2017-05-27T01:10
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By Quanna
at 2017-05-31T08:43
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