高考有幸上榜,請教休假相關事宜 - 高考

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本次高考很幸運、也意外地榜上有名,

也因此產生了ㄧ個小疑問,

想跟熟悉人事的網友請教。

目前我有28天的休假,

14天的必休在10月底前休完沒有問題,

問題在於後面的14天,過往我多半是請不休假補助費,

但這都是年底前人事才會通知做系統。

現在可能會換單位了,受訓期間又不能請休假......

我有稍微請教過我們人事,

他是跟我說不休假補助費應該是要跟新單位申請,

只是口吻中又帶了點兒不肯定,要我分發後自己問新單位,

因此想先跟熟悉規定的人事請教,

這筆費用究竟是跟新 or 舊單位請領?

我不可能把休假在10月請光光,辦公室的同事會殺了我吧!!>"<

謝謝您的解惑。

補充ㄧ下,

目前是委四等二,特考上綁約未結束,

休假年資長是之前當過臨時人員累積來的,謝謝大家。

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All Comments

Ina avatarIna2015-09-29
換單位休假不能帶著走嗎
Agatha avatarAgatha2015-10-04
年資不中斷 休假一定帶得走 補助費就不清楚了
Joseph avatarJoseph2015-10-06
你若是現職可調任,那依規定機關要把你報動態送審佔缺
Kyle avatarKyle2015-10-07
年資不中斷 休假繼續 不休假補助費新機關辦理
Freda avatarFreda2015-10-07
那也沒辦法 請假對你不利 如果你還符合縮短實務訓練
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-10-09
也符合免予試用的規定 請假勢必影響合格實授的時間
Donna avatarDonna2015-10-10
喔喔 我沒看到你綁約沒結束這件事 當我沒說
但你合格實授還是會被拖到