高處不勝寒…他們都在今年丟了CEO飯碗 - PMP

高處不勝寒…他們都在今年丟了CEO飯碗

電子工程專輯
2009年10月12日




這一年對全球電子產業來說有多艱苦，各家公司的CEO恐怕是感受最深；他們之中有人適
應不良、有人被赤字淹沒，也有少數人就此下台一鞠躬。以下EETimes美國版列出了十位
在2009年被掃地出門的電子產業CEO，並一一檢視他們丟掉飯碗的過程。

在即將來臨的第四季，恐怕還會有更多CEO步上他們的後塵；眼看著全球電子產業已經逐
漸由歷史性的衰退中復甦，藉由分析這幾家公司的問題所在，也許能獲得一些靈感，好在
未來避免重蹈覆轍。


現在大多數的企業高層在手下大批員工持續擔心會回家吃自己的同時，也得設法保住自己
的飯碗；而儘管看來公司主管被炒魷魚的案例還不少，專研企業管理趨勢的Liberium
Research指出，9月份整體CEO異動數較去年同月減少了10% (如下表)，不過第四季情況可
能會反轉。







「當季節進入秋冬，會有越來越多的企業高層發現他們的位置處於更高風險；」該市場研
究機構的分析師提出警告。現在就來看看在2009年前三季，有哪些特別令人矚目的電子產
業CEO下台事件…


MIPS的John Bourgoin


John Bourgoin擔任MIPS總裁暨CEO已經超過十年，他是在今年夏天宣佈將於年底去職；
Bourgoin在該公司1998年的首次公開上市(IPO)，以及轉型為純IP供應商等政策上扮演要
角，他也率領公司在數位消費性市場取得勝利。



2007年，Bourgoin主導了以1.47億美元現金併購葡萄牙類比與混合IP供應商Chipidea的案
件，但過了18個月，他對雙方整併所做的努力宣告失敗，該公司的季營收也從兩位數成長
的盛況下滑；最後Bourgoin在5月將Chipidea以2,200美元(收購價的15%)轉手Synopsys。


MIPS將與Chipidea的失敗婚姻歸咎於經濟不景氣，但Chipidea的老員工卻說問題在於
Bourgoin的管理失當。財經與產業分析師則認為MIPS併購Chipidea是個「壞主意」，指
Chipidea的問題導致MIPS無法專注於擅長的CPU市場。


此外也有人認為Bourgoin沒有積極將MIPS的低功耗核心推至手機市場；但在落後競爭對手
ARM十年之後，MIPS打算挾Android風潮大舉進軍手機市場，此新策略的未來發展狀況仍有
待觀察。


Spansio的Bertrand Cambou


Bertrand Cambou以其「好大喜功」的管理風格聞名；他在NOR快閃記憶體供應商Spansion
於2003年由AMD與Fujitsu合資成立時就擔任總裁暨執行長，卻在2009年1月下台。


這段時間對Spansion與Cambou來說是動盪不安；當Spansion遭遇無止盡的虧損與政策失誤
時，Cambou的天賦根本無用武之地。而在Spansion準備將自己賣了的時候，Cambou也被迫
在今年1月辭職；到了3月，Spansion則宣告破產。


6月，Spansion的競爭對手Silicon Storage Technology (STT)延攬Cambou擔任總裁主導
其NOR事業。。


Micronas的Wolfgang Karlsbach


瑞士晶片供應商Micronas前任CEO Wolfgang Karlsbach的去職，將為該公司連串失敗事蹟
又添一筆；Karlsbach與長任監事會主席Thomas Lustenberger，將在11月27日舉行的臨時
會議後辭職。


由於錯失了平面電視潮流，Micronas的映像管(CRT)電視晶片在2007年價格大跌，損失慘
重；雖然該公司在極大的壓力之下開發了新產品，卻在亞洲TV晶片競爭對手環伺的情況下
，在也沒辦法收復市佔率失土。


Karlsbach主導的組織重整策略大失敗；這家公司裁了大半員工，又將數個產品線賣給
Trident Microsystems，卻還是無法轉虧為盈。此外Micronas打算轉向汽車應用市場的策
略同樣失敗，因為汽車市場本身也正面臨前所未有的低迷景氣。


Micronic的Sven Lofquist


瑞典商Micronic Laser Systems的前任執行長Sven Lofquist，是在8月離開他坐了九年的
大位；該公司是半導體光罩用的雷射圖形產生工具(laser pattern generators)供應商，
也提供相關工具給顯示器面板與封裝業者。但Micronic業績在2005、2006年的高峰之後就
一蹶不振。


7月份，該公司併購電子元件表面黏著設備供應商MyData Automation，以拓展其產品陣容
；雖然在這件事情上Lofquist表現不錯，但該公司還是決定藉由換個新CEO來迎接新氣象
，好讓公司能更上一層樓。


Advantest的丸山利雄(Toshio Maruyama)


曾幾何時，日本Advantest佔據全球自動測試設備(ATE)供應商龍頭寶座，幾乎壟斷DRAM
ATE市場；幾年前，該公司還成為英特爾(Intel)的邏輯晶片ATE供應商。但在去年，
Advantest因DRAM ATE市場崩盤而跌落谷底，連英特爾都延後採購專門為其設計的T2000系
統。


今年初，Advantest裁員1,200人，約員工總數的26%；但在經歷又一輪組織重整與虧損之
後，該公司在6月「重新任命」總裁暨CEO丸山擔任董事長與董事會代表，也結束了他ATE
產業霸主的生涯。這位公認最令人敬重的ATE業主管接班人，是該公司生產事業群的資深
副總裁松野晴夫(Haruo Matsuno)。


(未完...接下來還有NEC、Silicon Image、台積電、IMEC與NXP...)

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