高雄銀行106新進人員面試經驗 - 金融業討論

這次去高雄銀行面試只有一個感覺，讓我感覺高雄銀行的HR很不專業， 一點都不像在面
試的感覺，可以說完完全全都不尊重面試者， 完完全全的沒有在掌握每位面試者的時間
。

面試十分鐘，4位面試委員3位考生， 我是排在第3位考生，其他前面2位考生，竟然自我
介紹+面試委員提問就已經佔了8分多鐘， 輪到第三位考生的我，只剩短短的不到2分鐘，
就草草的結束了這次的面試，我自我介紹一分鐘+面試委員就只問了一個問題，如果是我
自己失常，我也認了，但是我沒有任何的機會去表現自己的人格特質，履經歷紙本是當天
才繳交， 面試委員真的有時間去細細詳看每位面試者的履經歷嗎？ 其實高雄銀行算小型
的面試，理論上是有足夠時間去了解的。

不像研訓院辦得如此嚴謹， 在時間上面都控制的非常好 ， 1分鐘自我介紹就是1分鐘自
我介紹完全沒有延遲的時間 ，面試委員所提的問題也相對的專業。

高雄銀行6月5日公布錄取名單， 我沒有在錄取名單之內，但高雄銀行在公布時不公佈錄
取的分數及備取人員名單， 不知是什麼原因不公佈，而不像研訓院所辦理的面試到最後
一定可以查詢的到口試成績，及最低錄取的標準，至少可以讓我知道失敗在哪裡，哪裡可
以有改進的地方。

高雄銀行這次把面試的程序拿回來自己承做，所公佈的錄取名單是不是有其不公平，我不
得而知，但是絕對可以合理的懷疑， 否則就連國家考試 、大學、研究所、博碩士的考試
都會公佈錄取名單及分數， 甚至於是備取名單也會一併公佈。

有了這一次高雄銀行不愉快的面試經驗， 以後高雄銀行如果有在招考，身邊如果有親朋
好友要報考，我會極力的去勸阻， 畢竟考試制度及面試制度的公平性很重要。

附上高雄銀行106年新進人員名單連結：

https://ssl.bok.com.tw/people/admission.asp

http://i.imgur.com/1yXjXCw.jpg

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