鴻海績效考核引入公務體系?郭台銘昔言論 網揭2殘酷事實 - 工程師

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By Rosalind
at 2023-05-05T19:03

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阿肥外商碼農阿肥啦!

老實說,與其導入KPI為啥不導入OKR啊?

KPI在很多管理實驗中早就證實很容易造成單位跟個人競爭,而且為了主管共同績效變成
官僚主義,也就是員工很容易因為這件事不會有績效就不去做,而也很容易因為這件事情
可以有好成績而去搶奪他人績效。

相反,OKR是以員工出發,由員工自己定義目標在跟團隊對齊,團隊再跟單位對齊,單位
再跟部門對齊,這樣警察的目標就不僅是開罰單,增加罰單數量,而是減少地區交通意外
為目標,消防隊也是以減少火災為目標,在這底下員工可以發揮自己的價值來提升全體價
值,而不是績效,而且還可以減少不適任主管壓榨員工。

一堆美商都用OKR了,阿肥公司也美商也在用,可以發揮員工自身能力又能改善部門廉潔
度,減少部門惡性競爭。

還是大家都只知道KPI這種土東西啊?

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All Comments

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By Yedda
at 2023-05-09T04:16
以前待過用OKR的
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By Robert
at 2023-05-06T08:19
最後也淪為假OKR真KPI
要真OKR難
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By Faithe
at 2023-05-09T17:32
OKR包含KPI,只是多了個取得雙方目標平衡的步驟而已
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By William
at 2023-05-06T08:19
很難 不想當人的 很多
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By Zenobia
at 2023-05-09T17:32
因為台商大部分都是製造出口導向啊 人治色彩不重根
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By Caroline
at 2023-05-06T08:19
本管不動吧
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By Agatha
at 2023-05-09T17:32
把你的OKR貼出來大家笑一下
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By Linda
at 2023-05-06T08:19
OKR主觀自嗨而已 老闆買不買單才是重點. KPI最起碼
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-05-09T17:32
是客觀指標
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By Rachel
at 2023-05-06T08:19
台灣一堆有樣學樣 而加上怪胎主管 邏輯不夠好又想學
人精 變成東施效顰的企業一堆
Irma avatar
By Irma
at 2023-05-09T17:32
製造業代工廠玩OKR,你確定慣老闆喜歡底下的人那麼
有想法?
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-05-06T08:19
要砍你寫什麼都沒用阿肥
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-05-09T17:32
KPI 40%達標
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-05-06T08:19
你以為只有你想過 ?
Connor avatar
By Connor
at 2023-05-09T17:32
樓下150沒問題
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By Lydia
at 2023-05-06T08:19
鄉民適合當嘴上老闆
Connor avatar
By Connor
at 2023-05-09T17:32
okr三小 沒看過老闆跟主管把工作全丟給下面的
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-05-06T08:19
連點子都不用想 叫下面的想就好
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-05-09T17:32
OKR 也一樣啦。
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-05-06T08:19
OKR是管理顧問老師的付費上課內容賣給HR的APP
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-05-09T17:32
KPI!接近結算時,開始要作(假)資料的時候!
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-05-06T08:19
不知道是誰在幫這位炒作,實在很沒意思
Eden avatar
By Eden
at 2023-05-09T17:32
OKR訂了還不是一直被改,完全沒勞工個人主見
Damian avatar
By Damian
at 2023-05-06T08:19
外商制度本來就適合引入OKR,台商會搞得四不像
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-05-09T17:32
台商用OKR根本災難一場,寫假的......
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-05-06T08:19
沒用啦,年末結算的時候都只看統計數據,上面就只
看的懂這個

沒獎可以開怎麼辦?

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By Selena
at 2023-05-05T12:26
往年最期待的就是五月領錢時可以跟同事靠腰說今年又調了幾毛幾毛 看著各家系統廠有開了多少多少 但今天早上打開薪資單發現 怎麼過跟上個月的數字一模一樣 一問之下發現怎麼好像同事大家都一樣? 怎麼會這樣 股東們這樣有開心嗎? 難道EPS這樣就可以變成正的嗎? - ...

offer請益

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By Enid
at 2023-05-05T12:25
板上各位前輩們大家好 近期有幸將收到以下offer 1.Garmin 職稱:新產品導入工程師(NPI) 2.Lenovo 職稱:伺服器振動衝擊分析 均不用住宿 兩個職缺年薪算下來不會差太多(? NPI在未來根據我的詢問及網上資料大概知道可以往外商TPM等職位去做發展(有誤歡迎鞭策 ),而伺服 ...

緯創開獎

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By Hazel
at 2023-05-05T10:14
緯創 股價創新高 歷史新高 每個人都有股票 公司會幫大家存退休金 那不知道大家調薪如何 通常股價高的調薪就不高 我聽到的 8y EE 5% 10y BIOS 6% 3y EE 4.5% - ...

台達電調薪

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By Kristin
at 2023-05-05T07:48
職等/年資/調薪幅度 (碩畢新人職等S1) S1/0.9y/11.5% S1/0.6y/7% S1/0.6y/11% S1/0.8y/10.5% S1/1.5y/13% S1/2y/14.8% S1/1.1y/11% S1/2.5y/11.1% S1/1.7y/10.7% S1/1.5y/10.6% S1/ ...

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By Ula
at 2023-05-05T06:05
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