黃國昌質疑官愈大考績愈好? 考試院:《 - 考試

Una avatar
By Una
at 2018-04-09T11:41

Table of Contents

自由

http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2389691

黃國昌質疑官愈大考績愈好? 考試院:《公務員考績法》本會期送審

2018-04-09 10:42
〔記者鍾麗華/台北報導〕公務人員考績制度僵化屢遭詬病,時代力量立委黃國昌今天在
立法院司委會質疑,公務人員考績失靈,規定考績甲等人員不得超過75%的規定,但高等
簡任官甲等考績卻高達93%,官越大考績甲等比例越大,是扭曲考績制度。

黃國昌說,根據資料,中央政府近幾年簡任高官考績甲等人數高達93%、乙等7%、丙等
0.2%,薦任公務員考績甲等77%、乙等23%、丙等0.1%,委任基層考績甲等只有67%、乙等
32%、丙等0.3%。

再以地方公務員來看,黃國昌說,近幾年簡任高官考績甲等人數更高達96%、乙等4%、丙
等0.1%,薦任公務員考績甲等73%、乙等22%、丙等0.1%,委任公務員考績甲等68%、乙等
32%、丙等0.3%。

黃國昌表示,這樣的現象,等於是獨厚高官、欺負基層人員,是種扭曲考績制度,他並詢
問《公務員考績法》修法進度。對此,考試院秘書長李繼玄說,本週會排入考試院院會,
再送交全院審查會,預計本會期就會送立法院審查。


--

All Comments

James avatar
By James
at 2018-04-14T03:13
廢掉25%乙等陋規 不然考績法明訂按官等抓25%乙等
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-04-17T11:05
實際要怎麼改才可以改變質疑,新聞一點也沒提
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-04-19T05:26
http://i.imgur.com/aYr4cQd.jpg
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-04-23T06:33
這個政府訂的法律是參考用的
Ula avatar
By Ula
at 2018-04-26T00:57
簡任居然有7趴吃鴨比較像新聞
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-04-29T23:51
開放公務員互評好了 嘻嘻
Adele avatar
By Adele
at 2018-05-02T20:45
覺得修法後基層增加的不會是甲等比率,而是丙等...
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-05-03T03:26
有種不祥的預感會越修越爛…
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-05-05T21:16
推z5137964
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-05-07T01:41
只針對公務員 同意z5137964 公務員會越來越慘
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-10T09:31
丙等說不定改成強制10%
Delia avatar
By Delia
at 2018-05-15T03:06
不要規定考績比例 但是要認真懲處啊
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-15T04:33
樓上,離題了。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-05-15T09:14
如果改成各官等皆75%甲等上限 那薦任非主管人員拿乙比例
Isla avatar
By Isla
at 2018-05-18T22:14
將直線上升 因為大部分主管都是薦任 尤其是地方政府
最好還是要再區分主管、非主管人員會比較公平一點
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-05-21T18:05
很好奇整個單位只有一個委任的這種要怎麼打…
Eden avatar
By Eden
at 2018-05-21T23:32
果然是沒出過社會,私人企業的考績比例也差不多
Delia avatar
By Delia
at 2018-05-25T10:24
樓上 所以合理嗎?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-05-28T06:44
推啊 不知道職場霸凌有沒有相關立法
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-05-30T10:55
那私人企業也有75%限制嗎
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-06-01T23:37
有本事都按照職等來打 委一和委一比 簡14和簡14比
Rae avatar
By Rae
at 2018-06-02T01:24
不過簡任有7%吃乙不意外 因為人數少 只要一兩人出事不得
不打乙這樣就能拉高比例了 說到底 25%打乙真的是惡法
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-06T18:28
覺得修爛+1,尤其是黃國昌和執政黨唱雙簧
Susan avatar
By Susan
at 2018-06-11T02:44
修法後:簡任官甲等100%,薦任:95%,委任:5%
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-13T16:28
不要比例不就好了
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-18T01:58
大官專甲 基層吃鴨
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-06-21T02:35
有時間在這邊演去管一下洪慈庸的退休金分離婚元配修法
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-06-21T06:20
別讓他們再修了,他們不會修得更好的
Zora avatar
By Zora
at 2018-06-22T14:35
有看到比沒看到好...雖然不知道有沒有用,覺得該淘汰的是
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-22T23:17
不適任的*官兒*,官字頭的該由誰來評?才是重點吧~ 否則劣
幣驅逐良幣...只會讓原本想做事的人更失望罷喏~
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-27T03:05
個人希望能有吹哨條款 檢舉長官貪汙罪證確鑿 一律升官職等1
階 加大功2支(等於跳2階)
Leila avatar
By Leila
at 2018-07-01T07:17
不然基層不會捧LP的實在難以升遷 有背景的連年跳 實在不公平
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-07-04T04:13
我覺得可以一律都是乙等 有功往上加分到甲等 擺爛就扣
分到丙等耶
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-07-07T13:32
為什麼大家都那麼悲觀啊?!
Callum avatar
By Callum
at 2018-07-08T17:43
覺得公務員靠關係,長官人馬每天沒事,出去玩都她考績隨
便都甲,但是做到要死的不是長官人馬,考績分數都打很低
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-07-13T14:33
比業界還差,業界還看你能力多少,政府卻是看巴結的
Isla avatar
By Isla
at 2018-07-18T02:08
樓上所言事實
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-07-20T18:38
按比率才是最不合理的制度
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-07-25T17:50
另外對時代力量很反感,不斷打壓公務員
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-07-29T06:49
人力問題跟加班費、工會不解決,反而只會砍錢砍福利
Dora avatar
By Dora
at 2018-07-31T15:00
公務員的考績制度真的爛~工作態度8 90分的磨一磨也只剩60
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-05T14:27
獎懲權原本就是管理工具,只求長官們別亂用。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-08-06T08:05
考績用比例原則打 真的很瞎
James avatar
By James
at 2018-08-07T21:04
這種制度就是鼓勵人工作放空一些,反正很難到丙,也
不用太認真。
Damian avatar
By Damian
at 2018-08-12T03:04
怎麼改不敢想像 不過官越大考績真的就越好
Doris avatar
By Doris
at 2018-08-12T07:34
不能說的秘密
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-08-14T01:57
考績就是考核和上頭的關係 而不是考核工作能力
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-08-18T05:27
也是促成佛系公務員的原因之一....
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-08-22T05:47
小當家: 我的麵 我給十分!
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-08-25T09:37
只會越改越差而已
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-08-28T10:24
有關係沒關係 沒關係有關係
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-09-02T10:22
蔭a是在做人 不是在做事 做事的都離光了..
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-09-03T06:32
大家要監督 否則會愈改愈爛
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-07T08:35
覺得可以試試互評?
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-09-09T06:57
互評不是更講人際關係?這樣反而可以接受?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-09-13T23:51
做得很辛苦沒時間交朋友的反而註定乙等?
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-15T09:22
我是覺得怎麼改好像都沒救
Linda avatar
By Linda
at 2018-09-18T22:36
只要有比例就是改假的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-19T14:31
主要考量原因:原住民平均餘命比非原住民還要來得低
抱歉,回錯文
Joe avatar
By Joe
at 2018-09-22T03:58
個人覺得不能用互評 用戶評只會造成結黨營私的問題更嚴重
以後上班只要做公關就好了 不用做事
Olga avatar
By Olga
at 2018-09-26T15:51
要改好 就改成 除犯法 請假請太多 懲多於獎 一律甲等
Jack avatar
By Jack
at 2018-10-01T04:31
要改爛 就改成 除有重大功績且有明確事實者 且無請假太多
等其他事由者 才能列甲 其餘一律乙等
Andy avatar
By Andy
at 2018-10-02T22:06
說互評的人在想什麼
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-10-03T12:47
重點在別訂比例.是要增加更多強制不得列甲乙等情況
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-07T03:30
中央跟地方簡任官人數要分開考慮。支持簡任官25%打乙
Cara avatar
By Cara
at 2018-10-08T03:13
說到考績真的就只能用盾入涅槃來形容...一整個年度做了整
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-08T11:40
併,還被記嘉獎,還不是被考乙。只因為另一個工作能力差
的被連打兩年乙,所以去年要給她甲...鄉愿!

詢問臺中市政府秘書處國際事務科科員缺

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-04-08T21:13
【代PO】 因爲打聽不到該科室內部的人 不知道科室氛圍、工作負荷、升遷機會等 所以上來請教 懇請經驗分享 謝謝~~~ 徵才內容如下: 資格條件 (一)經銓敘審定合格實授薦任第7職等以上具一般行政職系任用資格者。 (二)通過全民英語能力檢定中高級以上測驗,或其他經教育部認可之同等級檢定考試。 (三)國內外 ...

RD主管的角色,是不是類似指導教授?

Edith avatar
By Edith
at 2018-04-07T00:47
※ 引述《shotholisi (人生は地獄)》之銘言: : ...學校教授會像業界主管、leader罵你三字經/五字經嗎? : 學校教授會像業界主管、leader 一樣朝你扔東西嗎? : 絕對不可能!!! 凡事皆有可能,先來首The Bygone Days當配樂。 大三時選擇一位剛進校園的助理教授H作為專題指導老師, H擅長的領域是我未來想從事的行業,當我進入H的辦公室進行面試 ...

金融業轉職請益

Linda avatar
By Linda
at 2018-04-06T23:22
Case 1:如果你唸了data science 又回台灣 然後你就發現精算是台灣最獎勵data science的地方 你原本的同事一樣花了兩年從副精變正精 每月領5-6萬的精算加給,月薪破10 銀行?別傻了,以你的工作年資加碩士有沒有七萬都成問題 Case 2:唸資工回台灣 精算用的vba跟R就是處理資料,做些雞皮蒜毛的計算而已 念完書回台灣年資從零開始不打緊 你確定你的coding水平能 ...

義美食品南崁培訓

Mary avatar
By Mary
at 2018-04-05T20:28
※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言: : 如題 : 小弟雲林人收到了義美食品環安人員面試通知 : 但要去桃園南崁廠培訓一年在進行分發想請問 : 版上前輩們是真的一年後就會分發嗎??還是被 : 騙進去都待在那了,還有義美以傳產薪資待遇 : 跟內部工作(加班、辦公室氣氛)如何?? : 抱歉這是科技但在它版能得到訊息太少所以想在這看看 : 有沒有較多情報。 : 小弟本身私立科大甲衛、乙級管理員 ...

前夫前妻可分退休金!公教譙修的是什麼法

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-04-05T20:25
※ 引述《smayson (sm)》之銘言: : 離婚配偶退休金分配是來自公務人員退休資遣撫卹法第八十二條與八十三條, : 其規定要點如下: : 1.結婚已滿二年,而且是採法定或共同財產制,那離婚的配偶可以分退休金。 : 2.比例是依照結婚年資佔退休年資的比例的半數。 : 3.除非已經退休或被命令退休,否則, ...