離職一個人當兩個人用 - 離職Harry · 2015-03-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts有沒有人遇過有人離職， 公司還沒找到人， 老闆要你先把他的事接下來做的經驗？兩倍loading該如何應付 -- 離職All CommentsHedda2015-03-17慢慢拖就對了 還沒找到人就火你 上頭就要跳下來自己幹Suhail Hany2015-03-19常有的事 要嘛吞下去 要嘛自爆Annie2015-03-23平常心做事.人家罵就說人手不足Quanna2015-03-28業務越多,心則慢Margaret2015-04-01有啊，很正常Dora2015-04-02如果真的做不來， 先跟老闆說loading太重。Bethany2015-04-03血汗工廠Bennie2015-04-08接下來列出所有人loading, 老闆過太爽就該跳下來Megan2015-04-10我沒遇過老板會跳下來的.Leila2015-04-11推四樓補推Irma2015-04-11跟你講喔~~~~~如果你可以勝任老闆也不會找人惹Poppy2015-04-16你的薪水也不會增加~~~老闆只會畫大餅給你說-撐下去就是你的~0.0Agatha2015-04-18建議直接告訴老闆 loading 太重要有做不完的打算Tristan Cohan2015-04-20倘若之後真的無法應付 他也沒打算讓情況改善Jack2015-04-23就自爆吧Dinah2015-04-27慢慢來，真的被你一一解決的話 真的不會再找人了Frederic2015-05-01跟老闆說 少一個人不夠 你想不想少2個人Enid2015-05-05拖阿 裝死Vanessa2015-05-08裝死 反正他們也知道沒人Lydia2015-05-11一個人當兩個人用，女生當男生用，男生當畜生用 @.@Susan2015-05-14反應沒用就直接自爆吧XDCharlie2015-05-14我現在就是一個人當六個人用....Susan2015-05-15遇上主管主動說~公司想要六人份工作給五人~多業績獎金~Sarah2015-05-19結果5人天天加班~有時假日還得加班~沒加班費...Callum2015-05-20擺爛Oliver2015-05-24一個人當六個人用有領到六份薪水嗎- -||Hedwig2015-05-25當然沒有Dinah2015-05-28重要的先做，沒那麼重要的就拖Enid2015-05-28當主管問進度，就說還沒人手不足，不然你來做Agnes2015-06-01當然是一直delay 台灣老闆沒delay是不會加人的Anthony2015-06-05自己工作做好 千萬不要傻到吃下來 以後出包會很慘Blanche2015-06-10你瘋狂加班做完老闆當然認為這樣的人手就夠啦...Kama2015-06-14http://ideapit.net/p4542.html 經典好文~Emma2015-06-19看文樓上經典好文~心有戚戚焉呀~希望可擺脫無限輪迴...Anonymous2015-06-23一樣準時下班 管它DEREdith2015-06-27遇缺不補，無人來補？司空見慣！Margaret2015-06-28這在包子天天發生 by 個人經驗.......Kyle2015-07-02被當三人用過Megan2015-07-04每天周報都回報delayKyle2015-07-08好像在我說現在的處境...但我現在是看開，反正能做就做，Kristin2015-07-11做不完就算了Rosalind2015-07-13這種case底下做久了以後心態就會變成"反正沒做完的一天"，有種就砍人啊XDOdelette2015-07-14樓上太直白了XDQueena2015-07-19別吵，我蘋果剛吃完Isabella2015-07-22不要管它 時候到走人被凹一次 下次這種情況照樣找你!Enid2015-07-27撐過去 實力會大增Agatha2015-07-27我這份工作就是，後來大約是三個人的量，接了兩年，所以我五月一號就要離開了Delia2015-07-27樓上我好像認識你...Related Posts華聯生技通知錄取後，報到前幾天卻反悔跳槽前該先跟主管討論嗎？該選豬屎屋(大公司)還是系統廠(小公司)Startup 的薪水PM 和 PCC 選擇
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