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不提供現職薪資證明是否就不會錄取？ - 面試

Delia avatarDelia · 2014-03-09

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想請問各位有關面試的公司要求提供現職薪資證明


不知各位是否有經驗，如不提供，是不是就真的不列入錄取考慮？


或是其實有沒有提供其實影響不大


如果有第一、二順位，如果第一順位不提供，是不是就不考慮了？


想知道各位的經驗，有人事的願意解答更好囉

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All Comments

Belly avatarBelly2014-03-14
如果你沒虎幹嗎怕拿不出？這也是判斷你講話一種
Candice avatarCandice2014-03-19
曾被要過...但表明此項個資,不方便給.一樣錄取在裡面工作.
Tom avatarTom2014-03-24
看是先報到才給還是要先給
Anthony avatarAnthony2014-03-27
要薪資證明有時候為了核薪，不給基本上也會說叫你報到補交
Edwina avatarEdwina2014-03-31
有薪資證明比較方便砍你的價
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-04-03
那就等確定錄取..再說吧...
Lydia avatarLydia2014-04-04
自己公司的薪資不得討論外洩 確去要別人公司的薪資單 台
Una avatarUna2014-04-05
灣公司真的。。。。
Mia avatarMia2014-04-06
我記得奇景報到當天就要交上份工作的薪資證明，如果你
Callum avatarCallum2014-04-09
當初是虎爛的建議還是不交的好，印象中面試基本資料會
Lydia avatarLydia2014-04-12
要你簽名，資料造假公司有權解職之類的
Dorothy avatarDorothy2014-04-17
決定錄取不會因為這份資料.而是專業能力,是否值你開的價碼.
Liam avatarLiam2014-04-18
每間公司薪水or分紅也不一樣.也沒對錯.就看值不值你開的價.
Connor avatarConnor2014-04-19
虎一點點交出去應該是還好 虎太多就不知道了 看公司做法
Belly avatarBelly2014-04-19
如果都已經要報到了 那交的資料基本上只是給人資存檔用的吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-04-20
不交 但人資不放棄堅持你要繳交呢? 樓上沒遇過這種人資嗎?
Doris avatarDoris2014-04-21
然後已經在新公司報到了 樓上如何面對強硬的人資?
Franklin avatarFranklin2014-04-23
就說已經簽了薪資保密條款了~
Zanna avatarZanna2014-04-27
人資應該也只是在估價同業間的行情而已,應該影響不到你
只不過第二個從你前公司跳過來就沒這麼好談了~XD
Leila avatarLeila2014-05-02
問題是已經到新公司報告了 而新公司hr硬是逼你要提出證明
Isabella avatarIsabella2014-05-05
要求上家公司的薪資條, 聘書或存摺影本 光用薪資保密就可
Jake avatarJake2014-05-09
招架? hr會告知直屬主管你沒交薪資證明 不算完成報到手續
Steve avatarSteve2014-05-12
打錯字 是報到 看來樓上說的是跳槽前就要告知無法提供薪資
Isabella avatarIsabella2014-05-14
證明 以免進退失據 先辭了上份工作就沒退路了...
Olga avatarOlga2014-05-15
why not
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-05-16
沒這回事~