中年轉職請益 - 加班

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不小心被人頭公司找到
然後面試上一個缺

但這個工作薪資並沒有大躍進
且離家距離變遠了
優點是可以準時下班

希望聽聽大家的意見。

身分:
家有學齡前兒童*2

目前公司:台商系統組裝廠
工時:8+n (通常一天加班1-1.5hr)
優點:
1. 公司離家近(開車10分鐘)
2. 公司風格算是自由(老闆平常不大管我們)
3. 下班後就真的下班,假日幾乎沒事

缺點:
1. 沒配nb工作不彈性(所以說下班就真的下班)
2. 工作有點無聊(都在座位上,無外出機會)
3. 公司系統難用(浪費很多工作時間)

福利
1. 一年一次健檢
2. 0-6歲國家養(一胎一個月1.5萬)


新工作機會:德商化學公司
Assistant manager
工時:8hr (聽說非常準時下班)
優點:
1. 彈性工時(8-9之間上班,上完八小時就可以下班)
2. 有出差的機會
3. 準時下班


缺點:
1. 離家遠(40分鐘車程)
2. 發展前途未知

福利
1. 新人一去就一年10天假
2. 一年30天帶薪病假(希望自己用不到)



——
Hh一直跟我說這間德商很挑人,
能被相中不容易
且此公司相當穩健,
她覺得這是很好的機會(不知道是否因hh可以收到$所以一直promote,還是真的很好)


現實面是新公司
開出薪資(底薪)只比目前公司多5%
獎金視個人績效與公司營運狀況而定
(聽說2019因中美貿易戰影響極大,基數從1掉到0.6)(反觀現在公司倒是從中美貿易戰
爭得利)


身為螺絲丁,現在公司未來發展我不知道
但server組裝應該不會太差
化工業我就不知道

有相關產業的朋友可以給點建議嗎?









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All Comments

Irma avatarIrma2020-09-06
hh的話聽聽就好, 趕快積極打聽
Donna avatarDonna2020-09-08
有小小孩你還能視為出差機會是優點... 還有HH的垃圾話聽聽就
好,對他來說有錢賺才是真的
Jack avatarJack2020-09-11
BASF的話不值得去...看104開這麼多中高階的缺就知道裡面風
氣實在..
Genevieve avatarGenevieve2020-09-13
一般選外商都是為了錢多多,工時正常,你的offer看起來跟原
職沒優勢,更別說台廠鳥歸鳥,還是遠比外商穩定
Franklin avatarFranklin2020-09-17
hh的話ㄎㄎ 每次說多好間多好 問深點就三不知
David avatarDavid2020-09-19
巴斯夫嗎
Blanche avatarBlanche2020-09-22
台商server我比較推,這個工作比較做的久,外商流動率
很高,實在是沒有為了假多的理由去那裡。@@。
Ula avatarUla2020-09-24
原公司補小孩15Kx2 耶,新公司薪資補得上這塊嗎?
Ina avatarIna2020-09-24
感覺新公司沒啥優勢,原工作看起來也沒不好,如果轉職不順利
會兩頭空
Catherine avatarCatherine2020-09-26
還是原公司好,如果單位工作無聊,先看是否可內部轉調
Heather avatarHeather2020-09-30
Basf的話就外商皮的台商啊
Adele avatarAdele2020-10-01
獵人頭是可以拿錢的 不然他們怎麼生活?
James avatarJames2020-10-03
你應該是帶不了 在台的德國化學廠空降部隊基本上是打
不贏老兵
Edith avatarEdith2020-10-03
下班不被打擾不好嗎? 外商系統健全 但不代表好用
David avatarDavid2020-10-04
新公司好像沒贏多少 感覺跟原公司打平手而已
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-10-05
新公司變數很多 三思阿~
Necoo avatarNecoo2020-10-08
真的寂寞難耐等子女6歲優惠差不多拿完再來煩惱,不用現在
屁股癢
Ida avatarIda2020-10-10
好猛,小孩補助也太多了吧
Rebecca avatarRebecca2020-10-12
有2的問題可以站內我~
Xanthe avatarXanthe2020-10-14
錢沒提升多少 上班路程更遠...HH的話就在商言商,請問問自己
要的是什麼
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-10-15
請問一下原公司是哪間,福利不錯欸
Kyle avatarKyle2020-10-19
查一下0到6歲公司養就知道了 (?
Iris avatarIris2020-10-22
廢話太多了,其實你爽就好了..
Charlotte avatarCharlotte2020-10-26
有小孩想出差是準備要家庭革命?
Agnes avatarAgnes2020-10-31
工作彈性配nb你就沒有所謂的下班時間了
Poppy avatarPoppy2020-11-03
新公司好缺不會找HH找啦,跟GG有瓜葛就不會是好缺
Gary avatarGary2020-11-05
hh的話能聽真是見鬼了
Charlie avatarCharlie2020-11-07
出差根本不是優點...有說一次出差多久嗎?
Mary avatarMary2020-11-12
光通勤的時間加上去其實感覺沒差多少,而且有出差機會,
其實妳應該是為了工作更有趣而想換吧?
Tom avatarTom2020-11-14
其實算上0-6歲公司養的福利,薪水算是多30K
Irma avatarIrma2020-11-18
化工業,爽到爆
Hamiltion avatarHamiltion2020-11-22
1能不用出差就待啊!現在出差要3個月,你不用出差算是賺
Wallis avatarWallis2020-11-24
當然選原公司 因為錢沒+很多值得你跳
Frederica avatarFrederica2020-11-28
有小孩就別亂動~~真心不騙
Vanessa avatarVanessa2020-11-29
原公司覺得福利不錯,又離家近。
Rosalind avatarRosalind2020-12-03
通車距離差異不就抵消加班時間了,看不出來換的理由
Rosalind avatarRosalind2020-12-07
多5趴不能跳 多20趴再考慮
Harry avatarHarry2020-12-07
不要
Lauren avatarLauren2020-12-12
多5%你要承受多少風險?
Sandy avatarSandy2020-12-14
有小孩出差是缺點吧,除非老婆是超人或娘家後援強大,
不然你多出差幾次是看看
Oscar avatarOscar2020-12-17
出差當作是放風阿
Audriana avatarAudriana2020-12-21
去外商很容易被裁 為了家庭 選無聊工作就好
Hedwig avatarHedwig2020-12-23
有小孩原公司吧,外商說砍就砍,中年失業很慘的
Dinah avatarDinah2020-12-24
出差也是大缺點,我超討厭出差
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-12-29
老實說外商名聲好聽而已 多少國外公司這陣子搖搖欲墜
Zenobia avatarZenobia2021-01-01
雖然台廠沒人性很機巴 但實在話還真的是競爭力強
Ivy avatarIvy2021-01-06
薪水沒有大幅躍進沒有去的必要
Caroline avatarCaroline2021-01-08
沒出過差的人都以為出差是優點...
Rae avatarRae2021-01-12
沒配nb 我覺得是優點XD
Puput avatarPuput2021-01-16
我會選原公司 離家近加薪幅度也不高 看不出換的理由
Oliver avatarOliver2021-01-19
hh又不是做身體健康的,當然希望你跳
Jake avatarJake2021-01-20
跟公司說你被獵人頭了 主委要不要加碼
Eartha avatarEartha2021-01-25
里長加三千
Ophelia avatarOphelia2021-01-26
建議留原單位吧,外商沒高薪根本不值得拚,雖然德國人很注
Valerie avatarValerie2021-01-29
重家庭和休閒生活,工作和休閒分得很開
Caitlin avatarCaitlin2021-01-30
要出差 離家遠 只多5% 這...
Anonymous avatarAnonymous2021-02-02
怎覺得原工作很爽
Selena avatarSelena2021-02-06
獵人頭說的話聽聽就好。我是你不會走。
Tom avatarTom2021-02-10
巴斯夫的薪水光開車就不值得
Cara avatarCara2021-02-13
BASF薪水上不去啦
John avatarJohn2021-02-17
你現在工作也沒很累吧 加上通勤 新工作還比較累
Noah avatarNoah2021-02-21
不值得
Ina avatarIna2021-02-22
提早下班的時間都被通勤吃掉了
Daph Bay avatarDaph Bay2021-02-24
你中年了還來這問找不到工作的學生?
Kristin avatarKristin2021-02-25
薪水加好少,可以再談談嗎?
Valerie avatarValerie2021-02-28
B給你月薪高至少20%再去 分紅這幾年會很差 績效喔 混的
Ida avatarIda2021-03-01
認真的 常常都一樣 有差也差個幾萬而已
Erin avatarErin2021-03-03
是不是不想帶小孩才把出差當福利啊
Ethan avatarEthan2021-03-05
HH就靠這樣賺錢的啊 但也不會亂推薦砸自己的腳
Christine avatarChristine2021-03-07
新公司只加5% 還真的不需要考慮 20%以上再考慮
Margaret avatarMargaret2021-03-09
出差怎麼會是優點= =
Zenobia avatarZenobia2021-03-09
外商說走就走,你有小孩,一動不如一靜
Candice avatarCandice2021-03-14
可能原PO個性喜歡往外跑吧 XD 出差超雷
Bethany avatarBethany2021-03-14
多5%實在是沒誘因,還要承擔換工作的風險
Sarah avatarSarah2021-03-17
出差是找藉口不帶小孩啊XD
Mia avatarMia2021-03-20
離家近 老闆自由風格 加班一小時 這幾點很爽ㄌ
Christine avatarChristine2021-03-20
現階段出差根本不是優點吧
Andrew avatarAndrew2021-03-24
這需要轉嗎
Jacky avatarJacky2021-03-28
很少看到兩個小孩的媽媽會為那一點錢寧願出差跟通勤的
Jack avatarJack2021-03-29
外商沒比原本多30%以上不用考慮 老人更不用說了 砍人
瞬間叫你滾
Kristin avatarKristin2021-03-29
隨便算喔也知道0~6歲補助跟5%的差距吧
Victoria avatarVictoria2021-04-02
外商敢給也是敢砍,我之前帶的新人也是多年年資,外商直接
砍了不手軟,也是有點年紀了,你有小朋友多想一下,而且薪
資也沒提升太多
Carol avatarCarol2021-04-06
不換,利益比不上風險
Sandy avatarSandy2021-04-10
hh 呵呵
Joe avatarJoe2021-04-13
錢沒到位阿 看能不能談一下,不然沒比較好
Odelette avatarOdelette2021-04-18
看不出要換的理由
Steve avatarSteve2021-04-19
原公司是海邊嗎?
Jessica avatarJessica2021-04-21
在外商被砍根本沒差吧,也有資遣費,有影響的是本身競爭
力本來不就足
Dorothy avatarDorothy2021-04-24
地方的媽媽需要出差(誤)
Catherine avatarCatherine2021-04-27
外商很容易裁員
Olga avatarOlga2021-04-28
有兩個小孩還在想出差,是真心想要離婚嗎? (事情一堆
需要爸爸處理)
Lucy avatarLucy2021-05-01
出差也能算優點?新工作沒比較好啊
Anthony avatarAnthony2021-05-02
是和老婆感情差嗎? 怎麼覺得出差是優點?
Andrew avatarAndrew2021-05-06
看起來沒有比較好
Queena avatarQueena2021-05-09
聽起來2好像在講我公司...
Queena avatarQueena2021-05-11
出差只是把無聊的事搬去外國做,別誤會出差的本質
Puput avatarPuput2021-05-14
緯?
William avatarWilliam2021-05-18
請問原公司哪間 介紹一下
Bennie avatarBennie2021-05-22
多30%以上再考慮
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-05-25
怎麼看都是現職比較好
Kumar avatarKumar2021-05-26
那家很挑人是要挑便宜的人吧
Ida avatarIda2021-05-28
第二間肯定就是B公司,如果有博士學歷再考慮
George avatarGeorge2021-05-29
外商因為疫情關係景氣差;出差就算準時下班還是會吃到
跟家人相處的時間;跳槽是有隱藏成本的,你這offer薪
水根本沒提升。綜觀以上三點,你應該持續累積能力,等
到小孩們上學前,值得再投個同等外商更高階的職位,對
自己職涯和家庭更有幫助
William avatarWilliam2021-06-03
B公司委託的HH聽說也同時在挖B公司的人出去,所以HH說的話
聽聽就好...XD
Blanche avatarBlanche2021-06-08
如果是B的話不太推
Bennie avatarBennie2021-06-12
建議要跳,兩年後再跳其他家,你薪資會大躍進
Regina avatarRegina2021-06-14
原公司看就是海邊啊 沒NB 0-6歲公司養...
Audriana avatarAudriana2021-06-17
現在中美對幹,全球生產線大變動,可以等一兩年後
James avatarJames2021-06-19
才多5%就免了吧!且看你也沒啥想法,就繼續待在目前的工作~
之後還是會有機會的啦!
Hedda avatarHedda2021-06-21
如果不是hh來推,你原本有不滿嗎?
被推銷才產生的需求,很多時候都是假的
Frederica avatarFrederica2021-06-26
不用換+1
Ursula avatarUrsula2021-06-26
BASF聽說台骨的很徹底......
Dorothy avatarDorothy2021-06-27
觀音? 台中港?
Iris avatarIris2021-07-01
第一間是看老闆,有些主管逼屬下自己買筆電,
Hedy avatarHedy2021-07-04
假日還會問為何不回微信的訊息
Gilbert avatarGilbert2021-07-09
有誰換公司或是因為公司系統難用呀? 這些缺點真的沒什麼
Sarah avatarSarah2021-07-12
原公司
Brianna avatarBrianna2021-07-15
通常找中高階的公司都是屎缺
Adele avatarAdele2021-07-19
薪水沒超過10趴別去
Elizabeth avatarElizabeth2021-07-23
正海邊又離家近,下班沒事,對方薪資也沒爆炸性的成長,
找不到要跳的理由
Anthony avatarAnthony2021-07-24
但是原PO想出差啊~~~
Leila avatarLeila2021-07-25
可是台廠會各種讓你自行提離職的爛手段
Puput avatarPuput2021-07-27
BASF不推
Ivy avatarIvy2021-07-27
自己沒算過離家~到家時間嗎?這才是真正付出時間成本
Zora avatarZora2021-07-31
錢不多又離家遠,傻了才跳
John avatarJohn2021-08-04
感覺新公司沒優勢
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-08-05
絕對不選新公司阿 得到的東西太少了
Sarah avatarSarah2021-08-09
怎麼看都是原公司 新公司你還有適應問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-08-13
湖口?
Olive avatarOlive2021-08-14
多5%是跳心酸的嗎? 至少也要多20%
Valerie avatarValerie2021-08-17
這薪資成長太少了,找不到跳的理由
Charlie avatarCharlie2021-08-21
跳槽薪資沒有+10~30%...頗呵???
Oliver avatarOliver2021-08-22
如果外商公司比台商沒有明顯的薪資優勢,建議還是不要跳槽
Sandy avatarSandy2021-08-22
都掛Manager薪資才多5% 笑鼠輪
Steve avatarSteve2021-08-23
別跳
Harry avatarHarry2021-08-27
舊公司過太爽屁股癢?
Kelly avatarKelly2021-09-01
觀音巴斯夫 化工慘業只有杜邦跟台塑高專薪水能看
Sandy avatarSandy2021-09-04
別太相信hh,水準跟業務員差不多……案子成了hh公司可以抽你
package的三成左右……因此他們在乎案子能否做成更勝於你的
個人利益。
Callum avatarCallum2021-09-08
為了錢的跳槽,package 多至少30%以上再說…
Valerie avatarValerie2021-09-09
其實B沒這麼不堪,HR挑軟的啃
Jake avatarJake2021-09-14
多5%你也敢去
Ophelia avatarOphelia2021-09-18
準時下班只是把你的加班時間變成通勤時間 根本沒比較好
還要重新適應 怎麼看都覺得現職好很多
Ivy avatarIvy2021-09-22
繼續找
Oliver avatarOliver2021-09-26
外商你沒有提出相當的績效很可能被裁員喔!外商沒在講情
份的
Mason avatarMason2021-09-28
多50%再去
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-09-30
當然是留在原公司!妳是不是這幾年過太爽?都中年了妳還
敢隨便換?沒聽過外商想裁員比翻書還快?不要搞到和我一
樣中年失業每天在便利商店耍廢
Irma avatarIrma2021-10-02
40x2-10x2=1Hr 只是把工時變成車程
+5%薪換早出跟沒把握的未來,我不行...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-10-03
別被外商頭銜唬住了。
Gary avatarGary2021-10-03
原公司
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-10-06
是巴斯夫還是默克...?兩個差蠻多的
Annie avatarAnnie2021-10-09
這給假是巴斯夫的
Mason avatarMason2021-10-13
你直接說薪資誘因太低,看hr誠意
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-10-13
外商出差會多到泥會怕啊 先搞清楚是不是出差擔當
Jake avatarJake2021-10-15
原職比較好 公司沒筆電跟公司爭取或自備跟公司報備~白話就
是這不是問題 工作無聊~看人際關係能不能接觸別的部門探聽
別的領域在做什麼 依照台廠屬性爽會很爽 屎會很屎
Mary avatarMary2021-10-17
HR:不行耶~我們假很多~出去也好找工作~再多5%~極限了!
不要阿~那拉倒 下一位~!
Tracy avatarTracy2021-10-21
b公司就算了
Dora avatarDora2021-10-25
看不出要跳的理由,感覺原公司比較好。
Anonymous avatarAnonymous2021-10-25
感覺原公司好