中斷年資後合併休假問題 - 公職

小妹
94/9/19在A機關當約聘任職至102/5/31
又在103/11/14回A機關當約聘至104/3/30
,年資中斷一年多

103年地特上榜104/3/30報到B機關年資沒中斷
原本在A機關104年已有3.5天假有帶到B機關，國旅卡也在A機關請領完畢，4000多元

5月底結束實務訓練，請假系統突然跳出21天假，因為人事主辦人員不在
想請問
1.人事這樣算對嗎？
2.如果人事算對，我在B機關還有國旅卡額度嗎？


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