備註：
中科院出來搶才
大家一起做飛彈拯救失業率啦
定契人員薪資大學為32000萬元，碩士37000萬元
薪資高到非常誇張
而且定期契約時間到就可以走啦
不用自己提離職完全沒負擔
https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=1&SerialNo=142613
朱明 2022年04月18日 20:22:00
因應提升海空戰能人力需求 中科院以「定期契約」攬千人進飛彈生產線
因應中國威脅，政府編列2369億5999萬7000元的海空戰力提升計畫採購特別預算，2022到
2026以5年時間完成，包括岸置反艦飛彈系統、野戰防空系統、陸基防空系統、無人攻擊
載具系統、萬劍飛彈系統、雄昇飛彈系統、海軍高效能艦艇及海巡艦艇加裝戰時武器系統
等8項中科院研製的軍購案；雖然中科院近年來逐步擴增人力，已達一萬多人，為完成特
別預算的期程，中科院這兩年以「定期契約人員」方式引進近千人，進入產製飛彈等各生
產線工作，工作安全與機密的維護則成為中科院在加速量產同時的重要工作。
蔡政府倡「國防自主」 中科院人力編制從千人回到萬人
中科院在陳水扁總統執政時，因三大軍購案影響，國軍對中科院武器裝備需求訂單減少，
加上中科當時多項武器系統研發未有重大突破，美方對台管制武器關鍵性組件，因此中科
院開始進行縮編裁員，人員從一萬多人逐步裁員並遇缺不補，在馬英九總統執政時，也只
保持研發雲峰高空高速巡弋飛彈、防空、反艦等能量，以及量產天弓、雄風二E巡弋飛彈
與雄風反艦飛彈的人力，中科院正式人員曾裁到6000人不到。
在馬英九總統執政時，中科院當時多項武器系統研發未有重大突破，正式人員曾裁到6000
人不到。圖為雄二反艦飛彈機動車發射。（軍聞社）
在蔡英文總統執政後，貫徹國機國造、國艦國造等「國防自主」政策，加上中科院在天弓
、天劍、萬劍等系統飛彈逐步突破研發瓶頸，國防部陸續核定天弓、天劍防空飛彈等量產
計劃後，在政府高層同意開始對外招募新血加入中科院，在短短不到3年又回到過去的一
萬多人員。
蔡英文總統執政後，推動國機國造、國艦國造等「國防自主」政策，圖為中科院研發的
IDF戰備用的萬劍飛彈。（資料照片／張哲偉、蔣銀珊攝）
「定期契約」進用千人 負責機敏性高管制場域
據指出，在編制滿額後，中科院各所為能有更多人力加入，經報院核定後，以一年一聘的
「定期契約人員」方式來進用，各所人數約有800人，因定契人員薪資大學為32000萬元，
碩士37000萬元，雖定契人員福利部份比照正式員工，但與中科院正式員工以5萬元起跳，
有段差距，因薪資不會比外面要好，所以定契人員的流動率非常的高。
尤其這次為完成5年內完成海空特別預算的任務，中科院在符合專案特定性原則下，考量
現有人力無法滿足任務需求，以定期契約方式進用近千人到各生產線工作，這些人力負責
防空、反艦、萬劍等飛彈的生產線上工作。由於這些工作場所都屬於機敏性高的管制區域
，外界擔心其機密的管控是否會因定契人員的加入而不易維護。
中科院將進用近千人，未來人力將負責防空、反艦、萬劍等飛彈生產線上工作。圖為中科
院「騰雲」大型無人機。（資料照片／朱明攝）
中科院人士表示，在飛彈生產線上工作的定契人員原則不接密，大部分為最後組裝部分工
作，所以工作不會涉密，至於前端關鍵組件的工作都是由正式員工負責，核心飛彈設計參
數則是由專案人員負責，不會因定契人員的增加而有所疏漏。
各所定契人員「不接密」 設計軟體程式不能碰
不過，據了解，中科院各所也有進用定契人員，因各所大部分的工作是研發性質，而中科
院規定各所定契人員是不接密，使得這些人員只能從事行政或是庶務的工作，例如設計軟
體程式等工作都不能碰，這又與各所當初以專案方式進用這些人員的原意不符，被內部批
評根本是浪費人力，甚至於有些定契人員的能力，比正式員工的能力要強，礙於規定只能
不用。
中科院各所也有進用定契人員，但規定各所定契人員不接密，使得這些人員只能從事行政
或是庶務工作。圖為2019年蔡英文前往中科院系統製造中心視察天弓三型飛彈生產線。（
軍聞社）
對於各所定契人員的運用，中科院人士表示至於各所進用的定契人員，若需接密，需經當
事人同意，並完成相關人員接密程序，已有10多位從事具有機密性工作。本院定期契約人
員均符合勞動法令進用適當人力，同仁皆依據勞動契約履行特定性工作，目前任務執行情
況正常。
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中科院出來搶才
大家一起做飛彈拯救失業率啦
定契人員薪資大學為32000萬元，碩士37000萬元
薪資高到非常誇張
而且定期契約時間到就可以走啦
不用自己提離職完全沒負擔
https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=1&SerialNo=142613
朱明 2022年04月18日 20:22:00
因應提升海空戰能人力需求 中科院以「定期契約」攬千人進飛彈生產線
因應中國威脅，政府編列2369億5999萬7000元的海空戰力提升計畫採購特別預算，2022到
2026以5年時間完成，包括岸置反艦飛彈系統、野戰防空系統、陸基防空系統、無人攻擊
載具系統、萬劍飛彈系統、雄昇飛彈系統、海軍高效能艦艇及海巡艦艇加裝戰時武器系統
等8項中科院研製的軍購案；雖然中科院近年來逐步擴增人力，已達一萬多人，為完成特
別預算的期程，中科院這兩年以「定期契約人員」方式引進近千人，進入產製飛彈等各生
產線工作，工作安全與機密的維護則成為中科院在加速量產同時的重要工作。
蔡政府倡「國防自主」 中科院人力編制從千人回到萬人
中科院在陳水扁總統執政時，因三大軍購案影響，國軍對中科院武器裝備需求訂單減少，
加上中科當時多項武器系統研發未有重大突破，美方對台管制武器關鍵性組件，因此中科
院開始進行縮編裁員，人員從一萬多人逐步裁員並遇缺不補，在馬英九總統執政時，也只
保持研發雲峰高空高速巡弋飛彈、防空、反艦等能量，以及量產天弓、雄風二E巡弋飛彈
與雄風反艦飛彈的人力，中科院正式人員曾裁到6000人不到。
在馬英九總統執政時，中科院當時多項武器系統研發未有重大突破，正式人員曾裁到6000
人不到。圖為雄二反艦飛彈機動車發射。（軍聞社）
在蔡英文總統執政後，貫徹國機國造、國艦國造等「國防自主」政策，加上中科院在天弓
、天劍、萬劍等系統飛彈逐步突破研發瓶頸，國防部陸續核定天弓、天劍防空飛彈等量產
計劃後，在政府高層同意開始對外招募新血加入中科院，在短短不到3年又回到過去的一
萬多人員。
蔡英文總統執政後，推動國機國造、國艦國造等「國防自主」政策，圖為中科院研發的
IDF戰備用的萬劍飛彈。（資料照片／張哲偉、蔣銀珊攝）
「定期契約」進用千人 負責機敏性高管制場域
據指出，在編制滿額後，中科院各所為能有更多人力加入，經報院核定後，以一年一聘的
「定期契約人員」方式來進用，各所人數約有800人，因定契人員薪資大學為32000萬元，
碩士37000萬元，雖定契人員福利部份比照正式員工，但與中科院正式員工以5萬元起跳，
有段差距，因薪資不會比外面要好，所以定契人員的流動率非常的高。
尤其這次為完成5年內完成海空特別預算的任務，中科院在符合專案特定性原則下，考量
現有人力無法滿足任務需求，以定期契約方式進用近千人到各生產線工作，這些人力負責
防空、反艦、萬劍等飛彈的生產線上工作。由於這些工作場所都屬於機敏性高的管制區域
，外界擔心其機密的管控是否會因定契人員的加入而不易維護。
中科院將進用近千人，未來人力將負責防空、反艦、萬劍等飛彈生產線上工作。圖為中科
院「騰雲」大型無人機。（資料照片／朱明攝）
中科院人士表示，在飛彈生產線上工作的定契人員原則不接密，大部分為最後組裝部分工
作，所以工作不會涉密，至於前端關鍵組件的工作都是由正式員工負責，核心飛彈設計參
數則是由專案人員負責，不會因定契人員的增加而有所疏漏。
各所定契人員「不接密」 設計軟體程式不能碰
不過，據了解，中科院各所也有進用定契人員，因各所大部分的工作是研發性質，而中科
院規定各所定契人員是不接密，使得這些人員只能從事行政或是庶務的工作，例如設計軟
體程式等工作都不能碰，這又與各所當初以專案方式進用這些人員的原意不符，被內部批
評根本是浪費人力，甚至於有些定契人員的能力，比正式員工的能力要強，礙於規定只能
不用。
中科院各所也有進用定契人員，但規定各所定契人員不接密，使得這些人員只能從事行政
或是庶務工作。圖為2019年蔡英文前往中科院系統製造中心視察天弓三型飛彈生產線。（
軍聞社）
對於各所定契人員的運用，中科院人士表示至於各所進用的定契人員，若需接密，需經當
事人同意，並完成相關人員接密程序，已有10多位從事具有機密性工作。本院定期契約人
員均符合勞動法令進用適當人力，同仁皆依據勞動契約履行特定性工作，目前任務執行情
況正常。
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