進來這個產業差不多快兩年了!!
從一開始到現在對於自己目前的製程算是老手了...
機台操作，人員教育訓練，異常處理，大致上都沒有問題。
然而現在面臨比較的問題是空降主管的無腦要求...
因為三個月前原先的主管高升，結果換來一個幻想主管...
由於該主管對製程不了解常常要我做很多無效實驗...
很多結果其實幾年前就有了，但是他就是還要我在做...
要不然就是已經有其他單位已經證明不可行...
仍然堅持要我做..簡單的小實驗或許還可以交差了事...
但是有些實驗就要耗掉許多人力和資源..然後得到一個fail的結果..
這已經造成現場部分人員的Loading
想要請問要如何解決這個問題??
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