人事行政局上面的缺vs高普考的缺 - 普考

Cara · 2011-08-26

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我想請問一下
人事行政局上面都會有ㄧ些缺
是給有公務員資格的~

既然這些有缺的話，為什麼不是釋放在高普考名額上呢

不知道這個可不可以在這邊問~~
因為我已經疑惑好久了~

謝謝大家的回答

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All Comments

Susan2011-08-29

內定或者不想用新人

Zora2011-08-29

有些是主管缺...

Andrew2011-09-02

不是所有缺都適合新人做

Queena2011-09-04

maybe是不想等新人放榜、報到那麼久

Zora2011-09-09

ex 4月缺人開商調順利的話6月就過調
不用等7月考試 9月放榜 10月報到

Ivy2011-09-09

所以要是地特約未到，可以應徵這種嗎? 謝謝

Joe2011-09-13

約未到，你想去哪?

Tom2011-09-17

你自己提到"公務員資格"~上榜就代表取得資格了嗎?

Vanessa2011-09-21

有缺當然先找內部或已有任用資格的,至少可以面試看看合不合

Ophelia2011-09-21

約沒到哪裡都不能去啊~

Caitlin2011-09-25

考試新人要等很久到時還要再去受訓5週對於戰力補充緩不濟急

Kyle2011-09-29

當然商調不一定比較快光行政流程+對方機關留人搞個3-4個月

Emma2011-10-01

也很常見不過至少可以依自己需求從應徵者條件學經歷挑

Caitlin2011-10-01

印象中幾次商調進用.從上網公告.甄審.核定.商調.派代.報到...

Brianna2011-10-05

好像都沒超過1個月.so商調應該比較快.且可以依業務需求挑選..