做人資一陣子了...
常常會有一些心理掙扎...
到底人資要偏向公司
還是偏向員工
還是中立呢...
當公司一直不願意遵守勞基法時..
基於人資的立場..會提出建議
但公司一再以成本為考量的婉拒配合...
一次兩次的...公司不願改變..
反之更變本加利的要人資這邊想辦法破解勞基法..
跟壓榨員工...
久而久之..
天人交戰..心灰意冷..
最近開始覺得自己裡外不是人..
對上..公司覺得你話很多>.<
對下..員工覺得你是走狗....
大家做人資會做的這麼累嗎?
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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ψBlueFan
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常常會有一些心理掙扎...
到底人資要偏向公司
還是偏向員工
還是中立呢...
當公司一直不願意遵守勞基法時..
基於人資的立場..會提出建議
但公司一再以成本為考量的婉拒配合...
一次兩次的...公司不願改變..
反之更變本加利的要人資這邊想辦法破解勞基法..
跟壓榨員工...
久而久之..
天人交戰..心灰意冷..
最近開始覺得自己裡外不是人..
對上..公司覺得你話很多>.<
對下..員工覺得你是走狗....
大家做人資會做的這麼累嗎?
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