個資保密簽訂相關 - 人資

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錄取一間傳產假日的PT兼差賺錢

寫資料時人資問說對於資料表有無問題

填完後發現沒有個資保密相關的表

我就好奇的問一下:需要簽個資保密的相關表嗎?(切結書)

結果回說:不用阿,個資法不是人資基本的Sense嗎

當下其他正職報到的人也沒反應,我就乖乖閉嘴

感覺她覺得我是來找碴的(PT問那麼多幹嘛!?),所以之後解說對我蠻差的

我只是以前面試都會遇到人資強調宣導給我簽,好奇問一下而已

回家Google,很像真的有規定一定要宣導跟簽名確認!?

請問一下,這樣她這間公司有無違反個資法?

如果我不做的話可以直接弄她嗎?

好心提醒還被嗆,整個無言

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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-02-20
沒簽就要被弄 人資也太難當
Eartha avatarEartha2016-02-21
這樣就說是嗆,感覺你不太好相處喔~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-02-23
文中有說後來解說態度差(故意拿我當例子消遣)
John avatarJohn2016-02-24
而且我沒壓力,正職朋友慫恿搞這位惡名昭彰的人資
Hedda avatarHedda2016-02-26
我也見識到,所以順勢問一下
Christine avatarChristine2016-03-01
惡名昭彰....這部分挺玄的。有掛?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-03-04
確實曾經有過公文需要遷數個資保密相關條款,並告知權利與
義務。
Madame avatarMadame2016-03-08
但不簽也沒辦法說他們違反個資法,只能說他們的員工資料
Robert avatarRobert2016-03-13
處理上不夠嚴謹,應當修正。
Frederic avatarFrederic2016-03-16
很明顯你還沒不做就已經在嘗試弄她了@@"
Isla avatarIsla2016-03-19
這年頭任何網路上的負評都會讓企業人資吃苦頭,
但有時我反而覺得這倒也是篩選掉不求真相者的好事~
見仁見智。
Sandy avatarSandy2016-03-22
如果原Po那麼在意個資條款,可以直接不填寫個資!
但回想回來...簽這條款也就是要合理的拿到你的資料而已
Eartha avatarEartha2016-03-26
要不要簽或爭議這件事...很現實地就看你想不想領這薪水囉~
Lucy avatarLucy2016-03-29
純粹是遇到靠關係+欺負慣學經歷不高的傳產人資
Rebecca avatarRebecca2016-03-30
最蠢的是我怎麼會在專版問弄專人的問題
Oliver avatarOliver2016-04-01
可以拒填或拒絕面試,回答只負文責而不是你的情緒責任
Candice avatarCandice2016-04-05
如果填寫後想主張權益,也可以依循個資法第三條各款規定主張