值班補休問題 - 公職

因為單位特殊

所以中午休息時間也要有值班人員在服務台接聽電話

而 中午休息時間已經算工作時間之外

所以應該算加班

理應補休

可是因為我們中午休息時間是一個半小時

人事說依加班規則 超過一小時未滿一小時不能計算

問題是加班我們可以控制時間長短

中午休息時間就是固定的

不能混為一談 不是嗎？

請問有相關規定可以拿回那30分非自願的"加班"嗎 ？

--