請有些人是請尊重各行各業人才,術業有專攻
繪圖和設計雖然是相輔相成,但會繪圖不代表會設計
會軟體操作不代表會機構分析
謝謝其他人的支持
我把原文重PO
蔽公司是主要客製化設計減速機以及齒輪
本人任職於研發部設計人員 今年2月到部
雖然公司規模不及於上市公司,但制度蠻完善
有算加班費,完全按照勞基法有(平日x1.33超過2小時x1.66假日x2)
不過每個月第一周六要正常上班
有補助中晚餐,可以省下不少錢
之前應徵其他家公司不是責任制不然就是加班費算得很奇怪
公司算蠻正派不會亂來,該給的都有給,沒聽說過有什麼小動作
試用期過後準時加薪沒有拖,
當初面試時說試用期過後給予0~4000加薪然後在再加上職務加給
結果主管給予加4000 實在太感謝
聽同事講做滿一年還會依能力還加薪,非常期待
這間公司試用期薪水一視同仁,
不管您什麼學校畢業或工作經驗多少,之後依能力加薪,這我蠻認同的
電腦硬體都使用工作站,而且光是主機就破五萬,繪圖機構模擬超順暢
都會固定教育訓練,去年請實威來上課,可惜我還未到職,不然可以補助考國際認證
今年請國立大學教授教齒輪分析軟體以及減速機分析
今年開始擴廠,年底擴廠完畢,營收能逼近勁敵和X工業
相信過幾年也能上市上櫃
公司願意培養員工,能和公司一起成長,真的很棒
我上一間公司都一直被凹,主管都靠一張嘴
運氣真的很好,換第二間就換到好公司,本來想創業的說
同事主管都很關心新人,而且也不會藏私,畢竟傳產都是靠經驗
希望台灣企業都能善待員工 相信公司營收會更好
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繪圖和設計雖然是相輔相成,但會繪圖不代表會設計
會軟體操作不代表會機構分析
謝謝其他人的支持
我把原文重PO
蔽公司是主要客製化設計減速機以及齒輪
本人任職於研發部設計人員 今年2月到部
雖然公司規模不及於上市公司,但制度蠻完善
有算加班費,完全按照勞基法有(平日x1.33超過2小時x1.66假日x2)
不過每個月第一周六要正常上班
有補助中晚餐,可以省下不少錢
之前應徵其他家公司不是責任制不然就是加班費算得很奇怪
公司算蠻正派不會亂來,該給的都有給,沒聽說過有什麼小動作
試用期過後準時加薪沒有拖,
當初面試時說試用期過後給予0~4000加薪然後在再加上職務加給
結果主管給予加4000 實在太感謝
聽同事講做滿一年還會依能力還加薪,非常期待
這間公司試用期薪水一視同仁,
不管您什麼學校畢業或工作經驗多少,之後依能力加薪,這我蠻認同的
電腦硬體都使用工作站,而且光是主機就破五萬,繪圖機構模擬超順暢
都會固定教育訓練,去年請實威來上課,可惜我還未到職,不然可以補助考國際認證
今年請國立大學教授教齒輪分析軟體以及減速機分析
今年開始擴廠,年底擴廠完畢,營收能逼近勁敵和X工業
相信過幾年也能上市上櫃
公司願意培養員工,能和公司一起成長,真的很棒
我上一間公司都一直被凹,主管都靠一張嘴
運氣真的很好,換第二間就換到好公司,本來想創業的說
同事主管都很關心新人,而且也不會藏私,畢竟傳產都是靠經驗
希望台灣企業都能善待員工 相信公司營收會更好
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