我應徵的是抗體應用篩選部 生物工程師
星期五接到一位親切的小姐面試通知
並且還寄了面試要帶的表單
上面是各種分生技術 要填寫是否做過或聽過
到了面試這天
那位親切的小姐還打電話問我知不知道路
果然有些複雜 找路花了我一些時間 讓我遲到了十分鐘
進去之後 就要我填寫基本資料
接下來是抗體應用篩選部的組長面試
看起來是個年輕的長官
一開始她要我做個簡單的自我介紹
然後他看了我的履歷 知道我會那些技術 又翻翻我的論文
要我把western blot的操作流程簡單敘述一遍
又問我跟實驗室的夥伴和老師的相處情形
還要舉例 如果融洽 是怎樣子的融洽
然後又問如果同事很忙
但你是接她後面的步驟的人
耽誤到你的時間 可以嗎
類似的問題他反覆問了好幾遍
看來他們很重視團隊的工作態度及合作精神
之後他就挑明了他們的工作量很大 都有時間壓力
需要一個抗壓性穩定度高的員工
由於是責任制需要加班 假日也需要輪班
又問我抗壓性高不高 一樣要舉例
最後她問我有沒有什麼問題
我問她有沒有員工宿舍? 她說是沒有的
那薪水呢? 她說大約是依照國科會的薪水
不過實際還是要等錄取後跟人資部談了之後才會知道
年終? 她說大約一個月 但表現不好可能會更少
大概就是這樣
進去感覺裡面的工作環境還不錯
給大家做個參考
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