前輩們好，我是在銀行的資訊部門，之前有點不適應主管的情緒，因此萌生離職想法，例如：常把情緒帶在身上，專案責任都推給我，說延誤都是我的問題，問題是我進來才幾個月，而專案成員就我跟主管，主管對外身份宣稱是PM，其實是我全包，包括系統分析、系統設計、程式設計及SIT測試等，好啦，都是動手執行的錯，現在碰到使用者業務端有職缺，已找人資及使用者主管談過，感覺他們也很缺人，希望我趕快過去，最近，主管變得比較客氣，那種想離職念頭沒那麼強烈了，而我若是透過內部調動過去使用者端，感覺像個叛徒，可能會得罪原有部門的人，例如工作轉눊儘鴔O人身上，而且專案尚未結束，系統未上線，但是使用者端又是我想去嘗試的工作，例如網路行銷等，請問我該硬著頭皮就給他過去嗎？請教前輩們的經驗，謝謝喔！
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