其實版上火氣這麼大跟所謂名嘴的錯誤引導也有關吧
現在加薪議題下,面對社會上的指控,所有公務員都像吃了蒼蠅一樣難過
在這種情況下看到還有公務員自己不清楚狀況隨著名嘴起舞
大家心中的一把火才會燒起來吧~
要不然基本上你問福利相關的問題,版上雖然還是有可能酸
但是大多能得到友善而專業的回答,這個搜尋一下版上舊文就可得證
其實這種隨年資加的薪,在我的認知中是為了你個人的工作表現、工作熟悉度增加
以及對單位的貢獻累積,所以才增加薪水
這種薪資的調整與其說是加薪,不如說是針對個人長年努力的回饋
而這種薪資升等,並不是公務員專有,除了軍公教外,較有制度的民間公司也都會
隨年資增加勞工薪水
所以才有起薪這個名詞不是嘛?就是因為所有人的薪資都會成長嘛
只不過是成長的制度健不健全的差異,軍公教只是有用條文清楚規定罷了
而現在政府要推的全面加薪3%,就我的認知則是因應物價指數的波動
不加薪就等於變相減薪下,所以全面增加薪水3%,這不是啥政府恩賜
只是很基本的防止變相減薪罷了
這種全面性的加薪,就跟你的個人資歷、工作成果、對政府貢獻無關
就算你是剛進單位的新人,一樣是加固定比率,因為物價指數不會因為你是新人就沒影響
這就是我對依年資升等與全面加3%的認知,給你參考一下
都當公務員了,最少在面對社會議題時自己要有自己的看法
這不是因為國考有沒有考,而是現在大家都針對你提出問題時,身為公務員可別置身事外
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現在加薪議題下,面對社會上的指控,所有公務員都像吃了蒼蠅一樣難過
在這種情況下看到還有公務員自己不清楚狀況隨著名嘴起舞
大家心中的一把火才會燒起來吧~
要不然基本上你問福利相關的問題,版上雖然還是有可能酸
但是大多能得到友善而專業的回答,這個搜尋一下版上舊文就可得證
其實這種隨年資加的薪,在我的認知中是為了你個人的工作表現、工作熟悉度增加
以及對單位的貢獻累積,所以才增加薪水
這種薪資的調整與其說是加薪,不如說是針對個人長年努力的回饋
而這種薪資升等,並不是公務員專有,除了軍公教外,較有制度的民間公司也都會
隨年資增加勞工薪水
所以才有起薪這個名詞不是嘛?就是因為所有人的薪資都會成長嘛
只不過是成長的制度健不健全的差異,軍公教只是有用條文清楚規定罷了
而現在政府要推的全面加薪3%,就我的認知則是因應物價指數的波動
不加薪就等於變相減薪下,所以全面增加薪水3%,這不是啥政府恩賜
只是很基本的防止變相減薪罷了
這種全面性的加薪,就跟你的個人資歷、工作成果、對政府貢獻無關
就算你是剛進單位的新人,一樣是加固定比率,因為物價指數不會因為你是新人就沒影響
這就是我對依年資升等與全面加3%的認知,給你參考一下
都當公務員了,最少在面對社會議題時自己要有自己的看法
這不是因為國考有沒有考,而是現在大家都針對你提出問題時,身為公務員可別置身事外
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