公司分紅是現金或是配股? - 年終

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版大們好

小弟就職初新者 即將在當完兵後進入職場

然而二月中看到一則新聞讓我心中一直有個疑問

當時標題寫到"分紅費用化制度 擬調整"

內容大概是講課稅制度應該改變 讓公司發股票才能留住人才

但是不知道現在還有公司的季獎金或是年終獎金是發股票的嘛?

(抽獎不算)

或是說 公司是如何決定分紅給員工要發股票還是發現金呢?

還是自從分紅費用化之後 發股票已經不如發現金來的吸引人了?

因為目前有兩個OFFER還在抉擇

一個有發季獎金現金紅利 另一個只有年終獎金和公司股票抽獎

考量到薪水福利方面

希望大大能為我解答

感謝

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All Comments

Quanna avatarQuanna2014-05-03
雖然HR可能騙你,不過你直接問大概多少錢比較快
Elizabeth avatarElizabeth2014-05-04
還有公司在發股票?? 你確定不是叫你自掏腰包認股??
Ethan avatarEthan2014-05-06
只有拿到的現金才是真的!! 發股票沒幾股有的還綁三年才能賣!
Jake avatarJake2014-05-08
進到戶頭的才是真的
Madame avatarMadame2014-05-09
拿到手才是真的~ 除非差到好幾倍
Linda avatarLinda2014-05-11
未上市還是在發股票
Queena avatarQueena2014-05-15
月薪高比分紅實在些 分紅每年期望不高
都要看公司營運
Queena avatarQueena2014-05-17
分紅費用化指的是公司發了一張50萬的股票, 就要老老實實的
在財報上寫50萬的支出,不能用騙的說股票的面額是10塊所以
Queena avatarQueena2014-05-18
只支出一萬,對員工來說拿50萬的股票和50萬的現金沒啥差別
重點是要給...
Connor avatarConnor2014-05-21
無腦文可以少點嗎..
Mary avatarMary2014-05-22
對員工有差的應該是市值課稅吧
Charlie avatarCharlie2014-05-24
沒出社會不知道「分紅費用化」是什麼很正常吧