公司特休規定 - 人資

Blanche · 2017-09-19

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今天公司突然發了公告
https://i.imgur.com/k1BhAeg.jpg

請問這樣子算法對嗎?
我六月到職到今年年底只能休4天
我怎麼算都不對阿

有沒有高手可以幫我解釋一下
還有他下面說
未休完不補假也不補津貼
這樣不是不合法嗎??
謝謝版上的高手回答

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All Comments

Kyle2017-09-22

你這個很糊。看不清楚你到職的年月日。無法告訴你

Michael2017-09-23

我104/6/1到職
他說我今年到年底只有4天特休

Catherine2017-09-27

錯了是105/6/1到職

Emma2017-10-02

看起來你們是用歷年制，到年底是休4天沒錯，剩下會在明
年休3天。

Zanna2017-10-03

公司可以分階段給假，但若員工因故離職，可要求下階段特
休假權益

Anonymous2017-10-07

歷年制今年核發4天數的部分應該沒問題
但你1.1應該會有滿半年的3天