想和各位大大請益
新公司要求提供薪資結構
作為核薪水方式
(目前職位未來變業務一職機會很大)
這樣不就薪資透明化了?應該要很老實的提供底薪 職務津貼嗎?底薪要如何寫比較okay?若要提供哪個方式對自己比較有益處。也擔心若沒有談好薪水,未來加薪比較不容易
不勝感激!
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新公司要求提供薪資結構
作為核薪水方式
(目前職位未來變業務一職機會很大)
這樣不就薪資透明化了?應該要很老實的提供底薪 職務津貼嗎?底薪要如何寫比較okay?若要提供哪個方式對自己比較有益處。也擔心若沒有談好薪水,未來加薪比較不容易
不勝感激!
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