公司要跟我簽約二年去大陸... - 大陸工作

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最近有陸資企業找老公去大陸工作,可攜帶眷屬,包住

稅後薪資的確很讓人動心,但是要簽約二年...

畢竟那是陸資企業二年後也許就叫他走人或是薪水降5成以上

後續也許就找陸幹取而代之了~

這些都是我顧慮的點~但最讓我擔心的是回來台灣會不會就很難再找工作了?

而他在大陸這二年的資歷回來台灣是不是會不被承認?

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All Comments

Callum avatarCallum2013-06-07
有能力還怕什麼....
Jessica avatarJessica2013-06-10
有的賺先拿到口袋再說……
Tom avatarTom2013-06-11
台灣服務業還可以拿來炒一下 剩下的產業都快以中國為中心了
Dorothy avatarDorothy2013-06-12
兩年後會被踼開,薪水可以開再高一點
Eden avatarEden2013-06-16
我也在陸企 這邊企業都是走合同制的 以我們公司來講
Gary avatarGary2013-06-18
所有員工的合同都是簽1~3年 約滿沒意外公司會跟你談續約
Thomas avatarThomas2013-06-19
這邊沒台日終身雇用制 要請員工走路在這並不容易
Damian avatarDamian2013-06-20
多半都是讓合同到期不續約的方式 至於你的擔心 台灣何嘗
Hazel avatarHazel2013-06-23
不是? (笑~
Iris avatarIris2013-06-27
我們的情況是,簽約二至三年剛剛好,因為通常不到一年就會
有人想挖角,條件好的話違約跳也沒差...其實以前在荷蘭簽過
永久的,要跳還是照跳啊,簽約只不過是公司要把你資遣的話
Hazel avatarHazel2013-06-30
費用得付多一點而已,萬一他要倒,什麼約你也還是要走..
Bennie avatarBennie2013-07-02
世界的人力市場就是這樣,不要想著能在同一家公司做到退休
Andrew avatarAndrew2013-07-07
另外推一下kinggod,由於現在愈來愈重視勞工法的關係,大多
Aaliyah avatarAaliyah2013-07-08
公司都用約聘制,因為萬一請到爛人,忍一下約滿不續約就好
否則真要走解聘程序的話...超折騰的,荷蘭現在也都約聘了
Yedda avatarYedda2013-07-12
就算是過去兩年約滿,也是很漂亮的履歷阿
Xanthe avatarXanthe2013-07-16
公司掃人走很容易,只是會付你違約金
Catherine avatarCatherine2013-07-20
違約金對公司不算啥,比起繼續養著人
Joe avatarJoe2013-07-23
你自己自願性離職跳槽沒關係,這種約是保障勞工的
不像大多數台商意義不同,哈
Irma avatarIrma2013-07-26
在荷蘭是就算公司願意付錢也不容易掃人走喔,很麻煩的XD
Blanche avatarBlanche2013-07-27
還有程序錯誤的話,可能在約滿前都要繼續付員工薪水,然後他
Hedda avatarHedda2013-07-28
還可以不上班:P 約滿後資遣還要另外付費XD 所以勞工法猛的
國家,大概是老闆的惡夢吧:P
(這一點台灣就.....默)