初任公務人員的休假 - 公職

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小弟目前也還在訓練期間當中,去年10月份才至機關報到開始上班

我也是以為我從今年(101年)開始就有兩天的休假

不知道要等到受訓期滿後才可以請休假

所以已經請了一天休假去了,請問這樣會有什麼影響嗎?

※ 引述《pinkflower94 (幸運小姐)》之銘言:
: 已爬文,也知道公務人員請假規則的規定。
: 我去年12月底才報到,本來人事說我照比例有一天休假(人事主任也這樣說)
: 在我高高興興請了休假的隔天,突然又跑來跟我說搞錯了
: 她打去人事行政局問,人事行政局說要訓練期滿才開始能按比例休假
: 但我看到板上的前輩說初任人員也能照比例休假,覺得非常困惑
: 希望前輩能為我解惑,謝謝m(_ _)m

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All Comments

Adele avatarAdele2012-01-20
記得把國旅卡的額度刷完就好了 第一年另考沒啥差別
Ethan avatarEthan2012-01-21
沒怎樣呀,就當作....不知為不知....就好了......
假......本來就是 "假"的.....
Odelette avatarOdelette2012-01-22
曾認識一個同事,把人事錯給的七天休假全部放光光......
人事敢講嘛?? 自己簽懲處自己失職???
Charlotte avatarCharlotte2012-01-22
但很現實的是....您帳上掛著一天不該存在的 "不上班"
Rae avatarRae2012-01-24
總之呢,當事人不會有啥事情就是了.......