其實我覺得 真正的加班費
應該是你一年的年收
包含 三節 獎金 分紅 福委
而且工作的 天數
還要扣掉國定假日 跟特休日
一個月的工作天數 才20天而已
但勞基法是規定
月薪 除於30除於8 乘1.34 或是1.67
比如說你年薪100萬的話
時薪是 100萬 除12 除20 除8 = 520塊
台灣的法律是不是對老闆太友善了
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應該是你一年的年收
包含 三節 獎金 分紅 福委
而且工作的 天數
還要扣掉國定假日 跟特休日
一個月的工作天數 才20天而已
但勞基法是規定
月薪 除於30除於8 乘1.34 或是1.67
比如說你年薪100萬的話
時薪是 100萬 除12 除20 除8 = 520塊
台灣的法律是不是對老闆太友善了
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