勞保問題 - 加班

各位大大好...

最近遇到一些問題...

如果大大知道…再麻煩幫我解答>.< 謝謝!!!

這個月發薪水時，很習慣的去查了一下薪水單

發現這個月的勞健保繳交的錢都變多了!!!

勞保297->312 健保311->328

我想說...該不會是調漲吧，但沒看見新聞有播啊

於是又去查了一下勞保資料

發現了一行字...

"薪調 xxxxxxx公司 0970901 24000 "

......我沒有調薪，為什麼會有這一行字呢@@

而且投保薪資從22800變成24000，當下就覺的有問題

由於我是外派人員，就去電給派遣公司

查了一下，小姐說

"由於每年2月及8月時，根據前三個月的薪水做一個調整，

也就是2月是依11、12、1月份的薪水，8月是依5、6、7月的薪水做調整

加上我在5、6月的因公司工作量變多有加班，所以薪水就變多

所以勞保就會調整 "

我聽到後整個不太能接受...也許是我沒有在注意這方面的資訊

但一開始並沒告知我，等我發現時才跟我說，奇檬子整個就不太好

我說~~~ 可是這是加班費的部份也算在裡面嗎？

小姐~~~ 是的

我說~~~ 但我每個月實領的還是一樣，卻要多繳這些錢!!!

小姐~~~ 很無言的跟我說是的......

我說~~~ 你的意思是，我到2月都要繳這樣的勞健保金額，
除非我11、12、1月的薪水沒變多才會再調低？

小姐~~~ 是的

......................orz

請問~~~真的有這種規定嗎？還是只是這間公司有而已...

可以幫我解說一下嗎......

感激不盡啊.......!!!>.<!!!




--