升職等及請育嬰留停的休假問題 - 考績

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請教板上人事朋友以下問題
1. 如何才能從委3升到委4
目前是佔委4~委5的缺,本身是委任三職等,權理委4
近三年的考績,乙(100年) 甲(101年) 甲(102年),三年皆為年終考績
101年有請產假 及安胎住院病假,但是懷孕的考績是另行評比 非另予考績 考績通知書上有註明近本俸一級及領一個月考績獎金
請問今年無法升職等 的原因為何?
2.目前休假已有14天,103年請育嬰留停1月~4月,請問是否只影響104年的休假與國旅卡的權益,103年復職之後一樣是14天?





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All Comments

Zenobia avatarZenobia2014-03-16
1.照理說可以升四職等、實際情況請洽單位人事,也許只是
還沒調整而已。
2.依復職後的月數比例14*8/12=9.5天,國旅卡1143*9.5=108
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Cara avatarCara2014-03-21
然後103應該是另予考績