代問
最近獵人頭找去上海外企工作
經過幾次電話面試+一次當地面試後要我開一個價格
似乎是直接local hire 因此福利部分就沒什麼特別提到
因為有老婆小孩所以會以全家一起前往為目標
在台灣面試的時候面試官一直強調在上海適合一家三口居住生活環境好的房子要20000RMB
另外小孩上學也很貴 談薪水不要提Allowance 因為一般只有前三年 要直接談稅後年所
得
因此就直接開年薪850000RMB(稅後)+經理職位(原本這個缺只是資深專員的職位)
目前在台灣公司的研發部門工作將要滿5年 今年年薪約210(完稅) 有自己的住所 公司
穩定發展的話明年可再加20
想再跟對方詳細要求福利如家人機票、家人保險、搬家費等 但獵人頭都只是說對方爆預
算了不能再往上加錢了 卻也不建議我直接跟對方談薪水福利
想說獵人頭公司不是都靠抽傭嗎? 為什麼在面試之前一直殺價 面試完雀屏中選後又不再
幫忙談福利?
請問有經驗的前輩 要怎麼再跟對方談機票、保險或租屋補貼等福利呢?
這樣的薪資會很難維持原本在台灣的生活品質嗎?
謝謝
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最近獵人頭找去上海外企工作
經過幾次電話面試+一次當地面試後要我開一個價格
似乎是直接local hire 因此福利部分就沒什麼特別提到
因為有老婆小孩所以會以全家一起前往為目標
在台灣面試的時候面試官一直強調在上海適合一家三口居住生活環境好的房子要20000RMB
另外小孩上學也很貴 談薪水不要提Allowance 因為一般只有前三年 要直接談稅後年所
得
因此就直接開年薪850000RMB(稅後)+經理職位(原本這個缺只是資深專員的職位)
目前在台灣公司的研發部門工作將要滿5年 今年年薪約210(完稅) 有自己的住所 公司
穩定發展的話明年可再加20
想再跟對方詳細要求福利如家人機票、家人保險、搬家費等 但獵人頭都只是說對方爆預
算了不能再往上加錢了 卻也不建議我直接跟對方談薪水福利
想說獵人頭公司不是都靠抽傭嗎? 為什麼在面試之前一直殺價 面試完雀屏中選後又不再
幫忙談福利?
請問有經驗的前輩 要怎麼再跟對方談機票、保險或租屋補貼等福利呢?
這樣的薪資會很難維持原本在台灣的生活品質嗎?
謝謝
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