我是社會新鮮人，今年六月畢業，
九月找到一份從家裡出發騎車大約30分鐘的工作，
當初投履歷時職缺是寫人事，
去了之後才發現是當人事助理，
由於我一點經驗也沒有，所以也樂當助理從中學習。
面試我的人也是現在工作上領導我的主管，
她因為九月升上公司協理，除了原本人事的工作繼續做外，
平時也要協助總經理辦事，工作內容變得更複雜也更繁忙，
因此需要找個人來協助她。
她說原本想找有經驗的，對面試過幾個人事主管，但看到我覺得我很乖，
又是新人所以比較好教。
剛開始去的一個月，我學了幫員工加勞健保、做打卡片、
幫員工算特休、還有ISO品質系統，
還有因為公司都是菲律賓外勞，所以我會幫忙做英文翻譯。
這些工作都不難，我花沒多久時間就上手了，
除此之外，主管也常常叫我幫他key文件、copy資料。
這一個月我做的挺開心的，因為是一個沒什麼壓力的工作，
而且我認為會越學越多，也認為她會慢慢把人事這部分的事放給我做。
但做到現在三個月了，我發現我一直在重覆做第一個月做的事之外，
就沒再學到什麼新的東西了。
其它時間就是一直在跑腿、跑腿、打雜、打雜，
算薪水、看履歷篩選面試的人、協調組員跟組長之間的爭執…
等都還是我主管在做，我完全碰不著邊，
我每天看她忙得不可開交，每天開會開個不停，
我卻常常閒得發慌。
有事情做時就是叫我去幫他copy文件，幫他去現場拿東西，
幫他去現場叫某某某進來找他…
做這些事我不是不願意，我是一個很肯學的人，
但是我真的漸漸覺得這個工作讓我一無所獲，
如果以後真的想另謀他職，這樣的工作經驗對我很不利吧？
我打這篇文章的用意，是想請問大家，
人事助理原本就是在做這些事嗎？
如果大家都是這樣，那我也沒什麼好抱怨的，
我怕的是我主管根本不打算教我什麼，
我卻傻傻的一直等他放給我做。
請大家幫我解答我的疑惑吧。謝謝^^
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