台積電美國廠招聘挑戰大 薪資不如同業、長工時與嚴格管 - 工程師

※ 引述《AAAB ()》之銘言：
: 2022年5月27日14︰15
: 台積電美國廠招聘挑戰大 薪資不如同業、長工時與嚴格管理成障礙
: 台積電是全球知名的晶圓代工龍頭業者，給出工程師200萬台幣年薪的起薪已羨煞眾人。
: 台積電在美國設廠，為招聘當地人才，則開出11.8萬美元（約345萬台幣）年薪，但比起
: 競爭對手英特爾顯然吸引力不夠。 《日經亞洲評論》引述人力招聘平台Glassdoor資料指
: 出，英特爾給工程師的起薪是12.8萬美元（約375萬台幣）。
: 不過，同樣在搶美國理工科畢業生的軟體業能給出的年薪更高。根據線上招聘平台Hired
: 統計資料，2021年美國軟體業平均年薪是15.6萬美元（約457萬台幣）。

又換台幣在騙人了

稅不一樣 物價不同 換台幣是要給人"美國就是好棒棒"的錯誤觀念是不?

請用大麥克指數為衡量標準


那我們看下 在台積的新進員工 可換多少大麥克

算"稅後"130W就好 假設賺的錢全拿去買大麥克套餐(145台幣 含稅)

一整年可以換8965份


那同樣的 在鳳凰城 稅前套餐是10.5刀 含稅差不多11.4

那所以要給人家"稅後"薪水10W2 人家才有130的體感薪水

那加上稅 差不多近13W刀


所以嚕 Intel給的薪水 體感是相當於新竹GG的

只要去該地拿的薪水 低於12W8 都是比GG新人差


離鄉背井還降薪 是傻了?

不過只要再媒體一直把美元硬換台幣 還是不缺腦殘赴美領低薪的:)

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你認為intel給薪沒參考GG ? 或是GG給薪沒參考intel ?

焉有可能?

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