最近找工作在科技版得到了不少資續
故打此篇以提攜後進~
學歷是中字輩學士 115碩士 ME科系
菜鳥新人一隻
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台積電(南科/廠務/電控相關)
面試是在今年九月多
接到這通也蠻意外的.....畢竟我沒投這個職務阿?
不意外的考完性向測驗+英文
結果因為菜逼八第一次面試
搞砸惹
連人資都沒面到 兩周後感謝函
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台達電(龜山/機構/投影機風扇)
說是投影機風扇,實際上也有在做筆電的風扇
英文和邏輯測驗內容就不說了,版上已有資料
補充的是這間的機構專業考試
給六組三視圖要你畫出相對應的3D立體圖(手繪)
原本以為我菜逼八畫不出來很廢
結果面試官看試卷看了快3分鐘
.....................說他自己也不太會畫@@
工作內容......有點像是不斷的try and error
做久了就有預感哪些設計行哪些不行的這樣
面試了快兩週 應該是無聲卡
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友達(龍潭/設備/黃光)
這間的英文測驗設施是面到現在最高檔的(跑題)
廠房位子很荒僻,新人來面試很容易搞錯龍潭廠和龍科廠的位子
細心度測試沒做完,好像是12分鐘做60題還80題,有點忘了
面試有個問題蠻深刻的
問一般新人進來會有好奇心(因為都是全新的東西),但是當一份工作(尤其是設備)
做久了做到習慣了,要怎麼再更進一步或保持動力
原本我想答工作就是工作,考慮這麼多幹嘛.....但還是沒種達出這種回答XD
請教板上各位先進對這題的看法
沒面人資 一周後感謝函
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群創(南科/設備製程/???)
先喊聲包子讚讚讚...............
這間的英文測驗測設備是面到現在最...的一間
但不影響考試,內容簡單(國中-高中等級)
面試官兩位,奇怪的是不同課的
我第一位面試官看起來是好好先生
是做LCD版的後期切割到封裝出貨這過程
想問的都問了,也談得很愉快
日常班 周六日看情況會加班
第二位面試的也沒說是哪課的
直到察覺問的問題不少還跟第一位重複到
我再問才知道原來是不同課的......為什麼不先說不同課阿
搞得我第二位面試的回答超級爛
問的問題也很智障(原先想問的以為已經問過了就沒提)
前期的過程設備 一年輪班約3個月 做二休二
薪水是N+3K 保14
後面沒面到人資就被請離了
這算GG嗎.......
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最近的面試歷程就這樣
希望有幫到需要的人
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故打此篇以提攜後進~
學歷是中字輩學士 115碩士 ME科系
菜鳥新人一隻
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台積電(南科/廠務/電控相關)
面試是在今年九月多
接到這通也蠻意外的.....畢竟我沒投這個職務阿?
不意外的考完性向測驗+英文
結果因為菜逼八第一次面試
搞砸惹
連人資都沒面到 兩周後感謝函
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台達電(龜山/機構/投影機風扇)
說是投影機風扇,實際上也有在做筆電的風扇
英文和邏輯測驗內容就不說了,版上已有資料
補充的是這間的機構專業考試
給六組三視圖要你畫出相對應的3D立體圖(手繪)
原本以為我菜逼八畫不出來很廢
結果面試官看試卷看了快3分鐘
.....................說他自己也不太會畫@@
工作內容......有點像是不斷的try and error
做久了就有預感哪些設計行哪些不行的這樣
面試了快兩週 應該是無聲卡
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友達(龍潭/設備/黃光)
這間的英文測驗設施是面到現在最高檔的(跑題)
廠房位子很荒僻,新人來面試很容易搞錯龍潭廠和龍科廠的位子
細心度測試沒做完,好像是12分鐘做60題還80題,有點忘了
面試有個問題蠻深刻的
問一般新人進來會有好奇心(因為都是全新的東西),但是當一份工作(尤其是設備)
做久了做到習慣了,要怎麼再更進一步或保持動力
原本我想答工作就是工作,考慮這麼多幹嘛.....但還是沒種達出這種回答XD
請教板上各位先進對這題的看法
沒面人資 一周後感謝函
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群創(南科/設備製程/???)
先喊聲包子讚讚讚...............
這間的英文測驗測設備是面到現在最...的一間
但不影響考試,內容簡單(國中-高中等級)
面試官兩位,奇怪的是不同課的
我第一位面試官看起來是好好先生
是做LCD版的後期切割到封裝出貨這過程
想問的都問了,也談得很愉快
日常班 周六日看情況會加班
第二位面試的也沒說是哪課的
直到察覺問的問題不少還跟第一位重複到
我再問才知道原來是不同課的......為什麼不先說不同課阿
搞得我第二位面試的回答超級爛
問的問題也很智障(原先想問的以為已經問過了就沒提)
前期的過程設備 一年輪班約3個月 做二休二
薪水是N+3K 保14
後面沒面到人資就被請離了
這算GG嗎.......
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最近的面試歷程就這樣
希望有幫到需要的人
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