員工不要加保... - 人資

這週公司來了個新人，
因為被前公司資遣，目前還在請領失業給付中，
所以要求公司不要幫他加保，
直到失業給付請領完畢．

我一整個很不高興，因為公司有公司的制度，
而且萬一要是發生職災或意外，
反咬公司一口怎麼辦？

偏偏對方是VP找來的人，GM要我不要踩這麼硬，
所以我後來是請新人簽了一張切結書，
大意是因個人原因不加保，若是有職災，與公司無關．

我比較擔心，請問這樣的切結書有法律效力嗎？
謝謝^^


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