怎麼開口問關於薪水！ - 人資

原來是可以問的呀...

我之前的公司都是直接調整呀...

這一招..我學起來囉...




※ 引述《blacktigerm (理查七)》之銘言：
: ※ 引述《buttermo (黑犬)》之銘言：
: : 真的很想問，但又怕之後有疙瘩吧
: : 希望人資版能給我些建議
: : 在公司服務已過了試用期3個月（過了5個多月了）
: : 但是薪水還是不變，有點納悶。
: : 面試時主管有說過會看表現調整，3個月後可領正式員工薪資
: : 我也想過是否是我還不夠努力，但自認交付的事都能有效率有效能的達成
: : 每次看薪資單，都很想詢問這個問題
: : 我想知道 該怎麼向主管開口問又不失禮貌呢？
: : 就算聽到的是我還做的不夠好也行.......
: : 詢問money的事，真的不是很在行> <
: 不用直接問錢的問題
: 你可以先問：『你覺得我這5個月的表現好不好? 是不是可以成為正式員工了?』
: 藉此再提問薪水的問題。
: 加油!
: 這種問題沒什麼不好意思，這是我們的勞動付出所得! 本來就要理直氣壯地提出來

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