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商調面試被問考績，怎麼解? - 考績

Kyle avatarKyle · 2022-12-26

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商調面試很常被問這個

小弟目前3乙1甲

另考:乙

1st:乙 身心問題請了12天病假、工作出很多小包

2nd:甲 請2天病假，當年有主動支援臨時任務，考績80應該是被救回來的

3rd:乙 請5天病假

4th: 沒請病假，因業務問題和上級抗爭...應該也是乙



今年去面試被問這題

我回答: 我該做的事情都有做完，考績不是我能決定的，我對得起我的工作

我反而要謝謝我的主管給我一個甲

我問心無愧。



但是考官似乎不買單，笑著跟我閒聊然後刷掉我qq (2取1)

其實我可以體諒我們主管

科內一堆真.加班魔人(真的工作很重的加班，不是早上摸魚晚上加班那種)

還有人六、日都來... 我也沒立場跟他們爭考績



考績不好面試怎麼解

還是只有重考的份??

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All Comments

Audriana avatarAudriana2022-12-28
無解 再繼續找
Frederica avatarFrederica2022-12-29
你可以照實講 就你自已的觀察(因為你的主管沒跟你進行
考績訪談或跟你講為什麼打你乙)你覺得最大的可能是你
請了病假 因為你們單位O人 能打甲的只有O人 在比例限
制下 可能主管會優先考量有請事病假的同仁 所以二乙後
也給了你一個甲 不過…你要有接下來準備為什麼請病假
你的病還好嗎 能不能影響我們任(壓)用(榨)你之類的問
題…
Audriana avatarAudriana2022-12-30
我看您的1跟4敘述 我覺得不好解...
Heather avatarHeather2022-12-31
不一定是考績問題，有可能對方履歷棒棒
George avatarGeorge2023-01-01
我聽過的許多單位，有請事病假就是優先吃鴨的，甚至還
有休假請超過OO天就優先吃鴨。換成你是主管的話，你會
希望商調來的新人，是會配合加班的，還是不加班又請一
堆病假的？
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-01-02
就說其他同仁更優秀更努力，拼不過人家，反正那些優秀人
才也沒來應徵
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-01-03
沒請假，認真做完工作，是股內扛把子，會主動解決同
事問題，只要換業務ㄧ定先調整她的工作，還是乙，該
如何解?
Jacob avatarJacob2023-01-04
除非沒有特休 不然不會請事病假 免留人以丙
Ivy avatarIvy2023-01-05
個人看法是 當到長官的人也是老江湖了 考績是怎麼一回事
他們也了解 就是不公平 他們應該未必會因為乙就認定這個
人不好 只是相較一般人 如果以因為請病假當原因 可能有
少部分長官會擔憂 這位面試者未來到本機關服務 會不會也
常病假呢 而影響錄取 提供這個思考角度給您參考 因為以
正常人性而言 請病假很合理 但事實上是有些長官不買這個
帳的
Yedda avatarYedda2023-01-06
我是比較建議面試時 盡量從您的工作成果與實績去推銷自
己 盡量提一些亮眼的 比如某業務考評特優啊 即使沒有 也
可以用一些具體數據去增強考官對你工作能力的肯定 把面
試焦點主動拉到工作能力 盡量淡化考績給人的印象
Callum avatarCallum2023-01-07
我的意思 不要自己綁在考績那個框架裡 拿乙就拿乙 但是
你要有東西可以拿出來讓考面試官肯定你 這比較重要
Edith avatarEdith2023-01-09
樓上說的不錯 可是對方如果有明確問出考績等次問題，
那麼這樣的說法並沒有直接回答，反而會有在迴避問題的
感覺，但就像我講的，你只能以推測觀察去合理說明這件
事(必竟你不是打分數的人) 而這樣講 也是間接告知對方
我是有可能請病假的 至於對方接不接受 事前知道也好囉
如果對方因為這樣不進用你 也避免去了之為了件事再有
爭議
Dora avatarDora2023-01-08
當然你講完要再加上樓上說的 可以更好佐證自已的觀點就
是了
Victoria avatarVictoria2023-01-09
1.奉勸直說 2.對方有可能經歷比你漂亮
Jake avatarJake2023-01-08
還有你的回應讓人感覺我是主管我也不會用你
William avatarWilliam2023-01-09
最後才是3 對方早就打點好 如果你想心情好點就認為是
Rachel avatarRachel2023-01-08
3吧。但依照你自述當天商調面試的回應其實不好
沒上是可以預見的
Catherine avatarCatherine2023-01-09
就直說呀，對方想找一堆甲的人也是人家的自由
Kyle avatarKyle2023-01-08
話說用人單位想找考績漂亮的人請直接列出條件吧，叫人家來
面試再用考績刁難實在是浪費別人時間
Annie avatarAnnie2023-01-09
都有請病假就要有覺悟邁向十乙獸我覺得是常識，因為
你少做就是代理人要做啊，除非你們可以完全只代不理
。。
Rebecca avatarRebecca2023-01-08
有些病假是真的膝蓋痛 高血壓 這個常見的直接講就好
John avatarJohn2023-01-09
就說我都自願吃乙，把甲等讓給同事
Erin avatarErin2023-01-08
請五天病假就乙？？？？我覺得不是病假的問題耶
David avatarDavid2023-01-09
說實話要看醫生都是請休假去的，會請到5天病假很少見，
當然請假是個人權益，但是別人都沒有就你有的時候吃鴨也
是正常
Erin avatarErin2023-01-08
感覺同樓上，主要是其他人都表現很好時，有病假就有差
Quintina avatarQuintina2023-01-09
強迫比例制就是要跟其他人比，沒辦法，從你主動幫忙有被加
到甲那件事看來你們主管不是閉著眼打的
Ida avatarIda2023-01-08
以兵法來看，你要逆向思考化弱勢為優勢，要強調你原單位有
Tracy avatarTracy2023-01-09
多精實每個都飛天遁地，所以你雖然也很努力但有請過病假才
Jack avatarJack2023-01-08
被打乙，這樣態度比較積極，也凸顯你這個乙其實本質很強
Anthony avatarAnthony2023-01-09
回答那麼衝幹嘛？
Agatha avatarAgatha2023-01-08
就回答，長官都給我甲的話，我就不會來面試了
Margaret avatarMargaret2023-01-09
你假如體弱多病需要一直用到病假。重考好像比較快
或者背後要有座夠強大的山
Lucy avatarLucy2023-01-08
商調被刷掉別太在意，說不定早有人選，你本來就只是陪考
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-09
面試臨場反應 談吐 外表 佔很大因素
Megan avatarMegan2023-01-08
學歷比人低，職等比人低，年齡比人小，自己選一個！都沒
有，那真的一直考到喜歡的！要不然出大絕，長官叫我吃乙
，我就乖乖吃乙，我很聽話的，看您戲演得像不像
Edwina avatarEdwina2023-01-09
千萬不要提到個人因素，不想用您，剛好找到機會當面試官
的出氣包！
John avatarJohn2023-01-08
不懂為什麼不請特休而要請病假？
Zora avatarZora2023-01-09
休假用光了吧...我今年的30天差不多用光了 還請了不少病假
Eartha avatarEartha2023-01-08
我也是常被問為啥連三乙...無解 他們會問這個就代表在意....
如果面試委員中有人事主任 就特別愛問這個
John avatarJohn2023-01-09
現在公務體系很卷，如果我是面試官我也不會考慮你，還
會抗爭代表不夠奴
Tracy avatarTracy2023-01-08
單位內大家能力都差不多或是主管不想得罪人，請事病假就
會列入考績。我也覺得照實說，看起來面試長官並沒有不耐
煩，那就慢慢說，把你的情況跟推測都分享給對方（不過跟
主管抗爭我應該不會講，可能會影響觀感）
Callum avatarCallum2023-01-09
看了樓上推文就覺得公務員真奴，請病假本來就是權益好嗎
，幹嘛一定要人請特休
Donna avatarDonna2023-01-08
是權益呀，所以請了都準不是嗎
Edith avatarEdith2023-01-09
就重考吧……請病假是權益沒錯，不錄取請病假的人也是
面試官的權力。
Hardy avatarHardy2023-01-08
換位思考吧，如果兩個面試者，一個考績全甲沒請過病假
，一個考績大部份都乙還有請病假，擔任面試官的話你會
選誰？
Damian avatarDamian2023-01-09
回歸正題，怎麼解釋考績吃乙，就說單位的內規是新人打
乙，之後是輪流打乙，簡單帶過就好~
Harry avatarHarry2023-01-08
請問如果事求人需檢討近3年考績證明 這樣是只會看
近3年 還是全部都會列入評核
Sandy avatarSandy2023-01-09
請事病假是權益阿，但主管打你乙也是主管的權力，除非你
能說服你主管特休事病假請好請滿，事情還能做到200%完美
無瑕
Hazel avatarHazel2023-01-08
單位有一個病假請好請滿的 待8年了還是1職等而且都沒單
Eden avatarEden2023-01-09
位收 你可以繼續享受權益阿
Ingrid avatarIngrid2023-01-08
就說用輪的啊，不是你能力不好才被打乙…….
Dora avatarDora2023-01-09
如果回到幾個月前，我希望我是被刷掉的，甚至根本不要
去面試
Dora avatarDora2023-01-08
你回答面試官自以為很闊氣老實，其實一點都不帥好嗎
Hedy avatarHedy2023-01-09
只會讓人覺得，你以後會跟長官對幹還自以為很闊氣的情況
Damian avatarDamian2023-01-08
找到火坑還是找關係
Caitlin avatarCaitlin2023-01-09
依經驗，考績多拿乙的面試者較無競爭力，面試委員心中都有
答案了，詢問的目的是要看面試者的表達及應變能力
Dora avatarDora2023-01-08
3乙1甲 沒救了阿~照實說吧
Poppy avatarPoppy2023-01-09
真心覺得家樂福考績比21世紀好吃