為什麼台灣的公務體系可以落後到這種地步 - 考績

※ 引述《cidexin (猩宿老詹愛碰風)》之銘言：
: 台灣的公務體系如果用行政學跟政治學來論述
: 就是科層體制+極端的人治+分贓制度就概括
: 台灣每年花一大筆錢讓一票送主管職去受訓
: 然後依舊只會用人治+分贓制度進行管理
: 看是不是機關培養的對象只要看接的業務就知道
: 甚至很多時候花錢的人記功記獎做不完，
: 幫機關爭取預算、人民爭取權益的人卻連苦勞都沒有
: 一邊要求基層公務員要有效率，卻永遠只想依靠開會跟檢討報告假裝有做事
: 卻不肯鬆綁法規簡化公務流程，只想把免責申明放第一。
: 台灣的公務體系為什麼可以那麼落後呢?

你們這些人在怪別人前先看看自己是什麼德行

遇到不合理的政策

個個為了考績升遷還不是乖乖聽話

沒有所謂的加害者，也沒有所謂的被害者

希特勒之所以可以屠殺猶太人

最大的原因是大家認同他、配合他

單憑他一己之力根本殺不了六百萬人

這是整個社會體制價值觀的問題

大家追求利益更甚於公平、誠信、尊重等價值

黑道橫行就是該價值的極端表現

所以當你在罵那些長官時

先想想你自己做任何事時是以私利為優先

還是誠信、公益、公平為優先吧


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