嚴長壽：年輕人只圖躲在「舒適圈」 - 薪水

※ 引述《gioiechang3 (!!!!!!!!!!)》之銘言：
: http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=464392
: 培養創新才有出路 「停留代工，會被更便宜的工資取代」

嚴先生搞錯了，代工和Cost down應該是慣老闆的舒適圈吧！

80年代前在台灣，80年代後在大陸
現在大陸房地產起飛，而任何房地產起飛的地方都不適合代工和Cost down
工資不漲，高房價也會讓工人活不下去

於是他們又想回到台灣，強迫政府在台灣弄一個Cost down製造業的舒適圈
犧牲社會的資源來支持本該淘汰的行業

比起台灣的慣老闆，大陸的老闆就聰明多了
人家有找到另外一個代工和Cost down的舒適圈：非洲
到底是誰只會躲在過去的舒適圈，熟勝熟贏，高下立判

不要看不起非洲，嫌人家沒有美金，人家多的可是石油、鑽石和可可
以物易物，反正美國人頭紙也是空殼騙局一場

另外說到培養創新
共匪會花五倍的薪水挖專才，台灣老闆在幹嘛？
用越來越低的薪水將人才逼走，用長工時將人的潛質銷磨怠盡

從來沒有看到台灣的老闆用5倍薪水挖角這種事
薪水最高都是老闆自己，以及不管事群帶關係的董事
反正老闆眼中是沒有人才這種東西，老闆自己才是唯一的人才

培養創新：我們是反其道而行吧！

經濟要得救，首要先消滅慣老闆


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